当他人观点与我不一致时，我会努力说服对方接受我的想法（ ）

我依赖他人的指导来完成复杂任务（ ）

我习惯主动规划社交活动的内容和流程（ ）

遇到分歧时，我会优先妥协以达成共识（ ）

我在团队中常被他人视为“核心人物”（ ）

我会尽量避免反驳他人的观点，以免引发矛盾（ ）

当他人拖延工作时，我会主动督促对方按计划完成（ ）

我更愿意在团队中担任执行角色，而非领导角色（ ）

在小组活动中，他人常参考我的意见来做决定（ ）

我担心自己的决策会给他人带来麻烦，因此很少主动决策（ ）

我能自然地影响他人接受我的观点或行为方式（ ）

我习惯配合他人的工作安排，很少提出不同想法（ ）

在项目合作中，我会主动设定目标和时间节点（ ）

面对选择时，我更愿意让他人做决定（ ）

我希望自己的建议能成为团队最终的选择（ ）

我会尽量避免在讨论中与他人产生意见冲突（ ）

当团队陷入决策困境时，我会主动提出明确的方向（ ）

我更倾向于跟随他人的节奏，避免主动掌控局面（ ）

在社交场合中，我容易成为话题的主导者（ ）

我习惯根据他人的意见调整自己的计划（ ）

面对问题时，我会主动承担责任并带领大家解决（ ）

我更愿意听从他人安排，而非主动做决策（ ）

组织活动时，我习惯主导流程安排和人员分工（ ）

在团队讨论中，我倾向于主动提出方案并推动大家认可（ ）

我的专业能力或经验能让他人愿意听从我的建议（ ）

我会避免在团队中表现出“主导欲”，以免引起他人反感（ ）

当团队目标不明确时，我会主动梳理并明确方向（ ）

我更愿意接受他人的安排，而非主动争取主导权（ ）