处理传统与创新冲突时，你：

面对突发项目调整时，你通常：

当同事质疑你的方案时，你会：

季度目标设定会议中，你倾向于：

跨部门协作遇到阻力时，你首先：

向管理层汇报时，你注重：

指导新人时，你习惯：

面对争议性商机，你更考虑：

处理部门冲突时，你优先：

分配挑战性任务时，你依据：

项目连续受挫时，你通常：

遭遇多方施压时，你善于：

面对重大失误，你首先：

选择进修方向时，你倾向：

对于职业晋升，你更看重：

评价工作成果时，你更关注：

你认为理想的工作环境应：

对待绩效考核，你重视：

周末临时需要加班，你：

推动组织变革时，你注重：

培养下属时，你倾向于：

资源分配决策中，你优先：

面对行业技术革新，你：

处理跨代际团队矛盾，你：

推行数字化转型时，你首先：

你最能从中获得成就感的是：

选择工作时，你最看重：

面对职业瓶颈，你倾向于：

处理多头绪项目时，你习惯：

团队决策出现分歧时，你通常：