五因素人格测试量表(NEO人格量表)

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我很容易被别人的情绪所影响。

我喜欢按自己的方式行事,不喜欢被别人控制或指挥。

我倾向于过度担心和忧虑。

我是一个很有创造性的人,擅长寻找新的解决方案和创意。

我很少感到孤独或无聊。

我很关注别人的感受和需要,并愿意提供帮助和支持。

我是一个很有条理的人,注重细节和安排。

我喜欢尝试新的经验和活动,寻找刺激和乐趣。

我很少感到害羞或紧张。

我是一个很有耐心的人,不容易感到沮丧或失望。

我很难控制自己的欲望和冲动。

我喜欢结交新朋友,扩大社交圈。

我很少感到愤怒或恼怒。

我很容易感到紧张或緊張。

我是一个很有条理的人,喜欢按部就班地完成任务。

我经常感到压力很大,难以应对。

我是一个很有创造性的人,喜欢思考不同的想法和解决方案。

我很少感到焦虑或担忧。

我对别人的感受和需要很敏感。

我是一个很有组织的人,喜欢有计划地做事。

我很难控制自己的情绪。

我倾向于对新的想法和经验持开放态度。

我很少感到沮丧或悲伤。

我通常是一个很有耐心的人。

我是一个爱冒险的人,喜欢尝试新的事物。

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《人格结构五因素模型》五因素人格模型的概述、支持模型的证据、模型对发展性辅导的意义等。

“人格结构:五因素模型的出现”

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