假性正常量表

　　假性正常量表（Pseudonormality Scale）是一类用于识别个体 “表面适应良好，实则存在潜在心理或行为问题” 的心理评估问卷，核心目的是打破 “外在正常表现” 的迷惑性，精准捕捉个体隐藏的心理困扰、行为矛盾或功能缺陷，为干预及风险评估提供关键参考。

　　该量表的评估维度聚焦 “正常表象与内在问题的反差”，核心围绕三大方向设计：一是行为一致性维度，考察个体在不同场景（如家庭、工作、社交）中的表现是否存在明显矛盾（如公众场合积极乐观，独处时消极回避）；二是心理体验维度，评估个体对自身情绪、认知的主观感受与外在表现的匹配度（如表面平静却自述长期焦虑）；三是功能适配维度，衡量个体在日常功能（如工作效率、人际关系维护）中的 “应付式表现”，判断其是否通过刻意掩饰来掩盖能力不足或心理困扰（如强行完成任务却伴随严重心理耗竭）。量表通常通过矛盾题项、情境判断等设计，减少个体刻意伪装 “正常” 的干扰。

　　其适用场景集中在心理评估领域：对临床心理工作者，可辅助识别 “高伪装性” 来访者（如回避型心理问题患者），避免漏诊或误判；对组织心理健康筛查，能帮助发现表面适应良好但心理压力过大的员工，提前介入干预；也可用于司法或特殊人群评估，识别是否存在刻意掩盖心理问题的情况。