
行政职业能力测验是中国公务员录用考试的核心笔试科目之一,系统评估考生从事公共行政管理所必备的基本能力与潜在素质。该测验不考察特定专业知识,而是聚焦于基础性、通用性的职业能力素养。
行测通常包含五大核心模块:
1.言语理解与表达:测试准确理解、分析和运用语言文字的能力。
2.数量关系:考查对数量信息的快速理解、计算和逻辑推理能力。
3.判断推理:评估图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等思辨能力。
4.资料分析:检验对统计图表、文字资料等信息的综合理解、计算与分析能力。
5.常识判断:涉及政治、法律、经济、人文、科技等基础知识的积累与运用。
其题目具有题量大、时间紧、覆盖面广的特点,主要衡量考生在压力情境下的信息处理效率、问题解决技巧及综合判断水平。
1. 《Exploring the Core Competencies of Administrative Professionals in Modern Organizational Settings》
2. 《The Relationship Between Administrative Professional Competence and Organizational Operational Efficiency》
3. 《Development and Validation of an Administrative Professional Competence Assessment Scale for Public Sector Employees》