EPQ艾森克人格测试-国际标准版
- • 88道精选问题
- • 深度分析
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EPQ（Eysenck Personality Questionnaire）是由英国心理学家汉斯·艾森克（Hans Eysenck）编制的人格测验，旨在评估个体的人格特征和行为倾向。
EPQ测试包含四个子量表分别：
1. 神经质（Neuroticism）：反映了个体情绪稳定性的特征，高得分者通常情绪不稳定、容易焦虑、抑郁、敏感多疑。
2. 外向性（Extraversion）：反映了个体社交活动程度的特征，高得分者通常外向、好交际、冒险、自信。
3. 精神质（Psychoticism）：反映了个体心理健康程度的特征，高得分者通常具有一些非正常的心理特征，如冷漠、冷酷、好斗、自私等。
4. 虚伪（Lying）：反映了个体是否在测试中有意误导或隐藏自己的真实情况。
用于评估个体的情绪稳定性、社交性、心理健康状况和诚实程度等方面。
EPQ被广泛应用于临床心理学、教育心理学、职业咨询等领域，是目前最常用的人格测验之一。
国际标准版是EPQ的一种版本，适用于全球范围内的人群。
EPQ（Eysenck Personality Questionnaire）艾森克人格测试是一种广泛应用于临床心理学、教育心理学、职业咨询等领域的人格测验，用于评估个体在五个维度上的人格特质：外向性、神经质、开放性、宜人性和尽责性。
其主要作用如下：
1. 评估个体的人格特征和行为倾向，包括神经质、外向性、精神质和谎言检测等方面。
2. 了解个体的情绪稳定性、社交性、心理健康状况和诚实程度等方面，为心理咨询和治疗提供参考依据。
3. 帮助个体更好地认识自己的人格特点和行为倾向，发现自身的优势和不足，从而更好地适应社会环境和生活压力。
4. 为教育机构、企事业单位等提供招聘、选拔、培训等方面的参考依据，帮助他们更好地了解候选人的人格特点和适应能力。
总之，EPQ艾森克人格测试可以帮助个体更好地了解自己的人格特点和行为倾向，为心理咨询、教育、职业发展等方面提供参考依据。
EPQ（艾森克人格量表）是一种常用的心理测评工具，以下是一些关于EPQ的文献：
1. Eysenck, H. J. (1967). The biological basis of personality. Springfield, IL: Thomas.
2. Eysenck, H. J., & Eysenck, S. B. G. (1975). Manual of the Eysenck Personality Questionnaire. London: Hodder and Stoughton.
3. Costa, P. T., & McCrae, R. R. (1992). Revised NEO Personality Inventory (NEO-PI-R) and NEO Five-Factor Inventory (NEO-FFI) professional manual. Odessa, FL: Psychological Assessment Resources.
4. Goldberg, L. R. (1990). An alternative "description of personality": The Big-Five factor structure. Journal of Personality and Social Psychology, 59(6), 1216-1229.
5. McCrae, R. R., & Costa, P. T. (1997). Personality trait structure as a human universal. American Psychologist, 52(5), 509-516.
这些文献提供了有关EPQ的历史、理论基础、测量方法和应用等方面的详细信息，对于学习和使用EPQ都非常有价值。