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职业倦怠测试量表

职业倦怠测试量表

  1. • 25道精选问题
  2. • 深度分析
  3. • 340人已测
简介

　　职业倦怠是一种常见的工作压力和心理疲劳现象，它可能会对个人的健康和工作绩效产生负面影响。为了帮助人们更好地了解自己的职业倦怠水平，许多心理学家和专家开发了各种职业倦怠测试量表。

　　职业倦怠测试量表是一种用于评估个体在工作环境中是否存在倦怠感受的工具。它通常由一系列问题或陈述组成，个体需要根据自己的实际情况选择最符合自己感受的选项或进行评分。这些问题和陈述涵盖了职业倦怠的不同方面，如情感耗竭、缺乏工作投入和对工作的厌倦感。

　　通过完成职业倦怠测试量表，个体可以获得对自己职业倦怠水平的客观评估。这有助于个体了解自己当前的工作状态，并可能提供一些启示和建议，以改善工作体验和减轻职业倦怠的程度。

测试「作用.文献.论文」

　　Maslach, C., Jackson, S. E., & Leiter, M. P. (1996). “Maslach Burnout Inventory Manual” (3rd ed.). Palo Alto, CA: Consulting Psychologists Press.

　　Demerouti, E., Bakker, A. B., Nachreiner, F., & Schaufeli, W. B. (2001). “The Job Demands-Resources model of burnout.” Journal of Applied Psychology, 86(3), 499-512.

　　Schaufeli, W. B., Salanova, M., González-Romá, V., & Bakker, A. B. (2002). “The measurement of engagement and burnout: A two sample confirmatory factor analytic approach”. Journal of Happiness Studies, 3(1), 71-92.


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