MBTI荣格八维心理测试（人格类型的阳面与阴面）

荣格的八维人格理论是指瑞士心理学家卡尔·荣格（Carl Jung）提出的一种个人性格分类系统，该系统基于对个体认知过程和性格特征的观察和理解。（Jungian psychology, developed by Carl Jung, explores the collective unconscious, archetypes, and the integration of the conscious and unconscious aspects of the psyche.）荣格认为，每个人都有八个基本的认知功能，称为"八维"，这些维度分别代表了不同的心理过程和个人偏好。

一、荣格八维人格理论的基本介绍：

1. 外向 (Extraversion) vs 内向 (Introversion)：外向和内向描述了个体能量的流向。外向倾向的人偏向于关注外部世界，好社交、喜欢与人交往。而内向倾向的人更关注内在世界，喜欢独处和深入思考。

2. 敏感 (Sensing) vs 直觉 (Intuition)：敏感和直觉描述了个体获取信息的方式。敏感倾向的人更注重观察和感知现实的细节，重视实际和具体。而直觉倾向的人更注重通过模式和隐含的意义来理解和解释世界。

3. 思维 (Thinking) vs 感觉 (Feeling)：思维和感觉描述了个体做决策和评判的方式。思维倾向的人更注重理性、逻辑和客观性，做决策时会更多地依赖逻辑和分析。而感觉倾向的人更注重情感、价值观和人情味，做决策时会更多地考虑他人的感受和社会价值。

4. 判断 (Judging) vs 知觉 (Perceiving)：判断和知觉描述了个体组织和处理信息的方式。判断倾向的人更注重决策和计划，喜欢有明确的目标和时间表。而知觉倾向的人更灵活、开放和适应性强，喜欢随机应变和感受各种可能性。

荣格八个维度上都会有自己的偏好和特点，形成了独特的人格类型。基于这些维度的组合，荣格将人格类型分为16种，也就是著名的MBTI人格类型指标。

荣格的八维人格理论提供了一种理解个体差异和性格特点的模型，并可用于职业咨询、人际关系和个人发展等领域。然而，需要注意的是，荣格的人格理论并非科学的一致模型，有些人对其可靠性和有效性提出了质疑。因此，在使用和解释该理论时，可以参考相关研究和实践经验，但也应该结合其他理论和工具来综合分析和理解个体的性格特点。

二、人格类型的阳面与阴面性格：

人格类型的“阳面”和“阴面”性格，并不是一个普遍被认可的术语或概念。然而，在心理学中，我们可以谈论人们的积极和消极特质、行为模式或情绪表现。

积极的特质通常被称为阳性性格，在某些情况下可能表现为乐观、自信、友善、勇敢、有条理和合作等。这些特质一般与积极的情绪、适应性和心理健康有关。

消极的特质可以被称为阴性性格，可能表现为悲观、焦虑、敌对、冲动、自私或易怒等。这些特质通常与负面的情绪、适应性困难和心理健康问题有关。

然而，人的性格是复杂多样的，很少有人完全具备纯阳或纯阴的性格特质。事实上，大多数人都在不同的情境或时间段中表现出不同的特质和行为模式。

总的来说，人的性格是由遗传和环境相互作用的结果，经过时间的发展和经验的塑造。了解自己的性格特点可以帮助我们更好地理解自己和他人，并为个人发展和人际关系建设提供指导。

三、前四项为该人格类型的阳面，后四项为该人格类型的阴面。

ESTP — 创业者 Se Ti Fe Ni Si Te Fi Ne

ESFP — 表演者 Se Fi Te Ni Si Fe Ti Ne

ISTJ — 检查者 Si Te Fi Ne Se Ti Fe Ni

ISFJ — 保护者 Si Fe Ti Ne Se Fi Te Ni

ENTP — 发明家 Ne Ti Fe Si Ni Te Fi Se

ENFP — 奋斗者 Ne Fi Te Si Ni Fe Ti Se

INTJ— 策划者 Ni Te Fi Se Ne Ti Fe Si

INFJ— 劝告者 Ni Fe Ti Se Ne Fi Te Si

ESTJ — 监督者 Te Si Ne Fi Ti Se Ni Fe

ENTJ — 陆军元帅 Te Ni Se Fi Ti Ne Si Fe

ISTP — 手艺者 Ti Se Ni Fe Te Si Ne Fi

INTP — 建筑师 Ti Ne Si Fe Te Ni Se Fi

ESFJ — 供应者 Fe Si Ne Ti Fi Se Ni Te

ENFJ — 教导者 Fe Ni Se Ti Fi Ne Si Te

ISFP — 创作者 Fi Se Ni Te Fe Si Ne Ti

INFP — 化解者 Fi Ne Si Te Fe Ni Se Ti

所有的功能均在不同的人格类型中扮演着各自的角色。类型代码的作用就是让你知道在不同的类型中，各种功能分别扮演着何等角色。这就是所谓的“动力类型”。也就是我们所说的“功能等级”：主导功能，辅助功能，第三功能和劣势功能。这些内容在下面会有进一步的解释以助你加深理解。通常情况下我们主要依靠两种功能，一种用来收集信息，另一种用来组织所获取的信息。当我们对此更深入观察时，会发现一种功能占主导地位而另一种起辅助作用。

事实上，我们能够使用所有这八种功能，只是另外六种常常居于幕后，起着不同的作用。每种方式都可能被积极或消极地呈现。当我们运用不同方式时，也就是在向不同的方面投入精力。

各种功能的使用可以拿一个模型（下面的表格）来描述。主导功能，相当于我们的头脑——我们的领导。辅助功能被比做我们的右手，帮助我们实现头脑的想法。第三功能，或替补队员是左手，起替补作用。双足则代表我们的劣势功能，那位梦想远大的龙套演员。它常常是我们努力想要做好，却不知该如何努力的方面。