mbti职业测试 - 2023专业版16型人格测试,The Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) was developed by American writer Isabel Briggs Myers and her mother, Catherine Cook Briggs. A theoretical model of personality types.
以下是四个维度及其对应的选项:
1. Extraversion (E) vs Introversion (I): 表现出与外界互动的方式。外向者喜欢与人交流、在人多的环境中充电;内向者则更倾向于自我反思、在独处中获取能量。
2. Sensing (S) vs Intuition (N): 感知和吸收信息的方式。感知型倾向于关注细节、注重现实和实际;直觉型则更注重大局、关注未来可能发生的事情。
3. Thinking (T) vs Feeling (F): 做决策时更依赖于理性还是情感。思考型倾向于逻辑分析、客观冷静;感受型更注重价值观、注重人情味。
4. Judging (J) vs Perceiving (P): 对待生活方式和工作方式的偏好。判断型倾向于组织计划、有条理;感知型则更倾向于灵活应变、保持开放心态。
结合这四个维度上的偏好,我们可以得到16种不同的MBTI人格类型。每种人格类型在描述个人特点、偏好及与他人互动方面都有所不同。
外倾型(E) |
内倾型(I) |
---|---|
与他人相处时精力充沛 |
独处时精力充沛 |
行动先于思考 |
思考先于行动 |
喜欢边想边说出声 |
在心中思考问题 |
易于“读”和了解;随意地分享个人情况 |
更封闭,更愿意在经挑选的小群体中分享个人的情况 |
说的多于听的 |
听的比说的多 |
高度热情地社交 |
不把兴奋说出来 |
反应快,喜欢快节奏 |
仔细考虑后,才有所反应 |
重于广度而不是深度(心理能量的获得途径和与外界相互作用的程度) |
喜欢深度而不是广度(心理能量的获得途径和与外界相互作用的程度) |
实感型(S) |
直觉型(N) |
---|---|
相信确定和有形的东西 |
相信灵感或推理 |
对概念和理论兴趣不大,除非它们有着实际的效用 |
对概念和理论感兴趣 |
重视现实性和常情 |
重视可能性和独创性 |
喜欢使用和琢磨已知的技能 |
喜欢学习新技能,但掌握之后很容易就厌倦了 |
留意具体的、特定的事物;进行细节描述 |
留意事物的整体概况、普遍规律及象征含义;用概括、隐喻等方式进行表述 |
循序渐进地讲述有关情况 |
跳跃性地展现事实 |
着眼于现实 |
着眼于未来,留意事物的变化趋势,惯于从长远角度看待事物 |
喜欢深度而不是广度(接受信息上) |
重于广度而不是深度(接受信息上) |
思维型(T) |
情感型(F) |
---|---|
退后一步思考,对问题进行客观的、非个人立场的分析 |
超前思考,考虑行为对他人的影响 |
重视符合逻辑、公正、公平的价值;一视同仁 |
重视同情与和睦:重视准则的例外性 |
被认为冷酷、麻木、漠不关心 |
被认为感情过多,缺少逻辑性,软弱 |
认为坦率比圆通更重要 |
认为圆通比坦率更重要 |
只有当情感符合逻辑时,才认为它可取 |
无论是否有意义,认为任何感情都可取 |
被“获取成就”所激励 |
被“获得欣赏”所激励 |
很自然地看到缺点,倾向于批评 |
惯于迎合他人,着重维护人脉资源 |
判断型(J) |
知觉型(P) |
---|---|
做了决定后最为高兴 |
当各种选择都存在时,感到高兴 |
有“工作原则”:工作第一,玩其次(如果有时间的话) |
“玩的原则”:现在享受,然后再完成工作(如果有时间的话) |
建立目标,准时地完成 |
随着新信息的获取,不断改变目标 |
愿意知道它们将面对的情况 |
喜欢适应新情况 |
着重结果(重点在于完成任务) |
着重过程(重点在于如何完成工作) |
满足感来源于完成计划 |
满足感来源于计划的开始 |
把时间看作有限的资源,认真地对待最后期限 |
认为时间是可更新的资源,而且最后期限也是有收缩的 |
通过对照四个维度的描述,你或许已经识别出自己在每个维度上的偏好,取每个维度上偏好类型的代表字母,即可以由四个字母构成你的性格类型,如ISFJ,即内倾感觉情感判断型,ENFP,即外倾直觉情感知觉型。四个维度、八个端点可组合成下表的16种性格类型,你必然属于其中的一种。
类型名称 |
相对应英文字母简称 |
类型名称 |
相对应英文字母简称 |
---|---|---|---|
内倾感觉思维判断 |
(ISTJ) |
内倾感觉情感判断 |
(ISFJ) |
内倾直觉情感判断 |
(INFJ) |
内倾直觉思维判断 |
(INTJ) |
内倾感觉思维知觉 |
(ISTP) |
内倾感觉情感知觉 |
(ISFP) |
内倾直觉情感知觉 |
(INFP) |
内倾直觉思维知觉 |
(INTP) |
外倾感觉思维判断 |
(ESTJ) |
外倾感觉情感判断 |
(ESFJ) |
外倾直觉情感判断 |
(ENFJ) |
外倾直觉思维判断 |
(ENTJ) |
外倾感觉思维知觉 |
(ESTP) |
外倾感觉情感知觉 |
(ENTP) |
MBTI各种性格类型常见适合职业举例
首席信息系统执行官 |
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教育咨询顾问 |
投资顾问 |
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以下是一些与迈尔斯-布里格斯类型指标(MBTI)相关的文献示例,供您参考:
1. Myers, I. B., & McCaulley, M. H. (1985). "Manual: A guide to the development and use of the Myers-Briggs Type Indicator." Consulting Psychologists Press.
2. Furnham, A., & Crump, J. (2005). "Personality traits, types, and disorders: An examination of the relationship between the Myers-Briggs Type Identifier and the Millon Clinical Multiaxial Inventory-II." Journal of Personality Assessment, 85(2), 237-243.
3. Pittenger, D. J. (2005). "Cautionary comments regarding the Myers-Briggs Type Indicator." Consulting Psychology Journal: Practice and Research, 57(3), 210-221.
4. Boyle, G. J., Smith, K. L., & Cooper, S. (1984). "An analysis of psychologist evaluations of 16 Myers-Briggs Type Indicator personality patterns." Journal of Personality Assessment, 48(6), 631-640.
5. Jarvis, W. B., & Martinsen, O. L. (1998). "The Myers-Briggs Type Indicator: Generalizable? An evaluation of the MBTI's psychometric validity in a Norwegian sample." Scandinavian Journal of Psychology, 39(1), 51-59.