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人际交往能力测试（综合题）

人际交往能力测试（综合题）

  1. • 15道精选问题
  2. • 深度分析
  3. • 113人已测
简介

人际交往能力测试是一种评估个人与他人相处和互动的能力的工具。该测试通过一系列问题和情境来测量被测试者在社交交往方面的技巧和能力。这项测试旨在帮助个人了解自己在人际交往中的表现，并为他们提供改进和发展的建议。

在人际交往能力测试中，被测试者可能会面临诸如情境解析、情感识别、沟通技巧、解决冲突和建立关系等方面的问题。通过测试结果，个人可以了解自己在社交互动中的优势和不足之处，从而进一步提高自己的人际交往技巧。

这项测试适用于任何想要提高自己人际交往能力的人，无论是在个人生活中还是职业环境中。通过评估自己的人际交往能力，个人可以更好地理解他人，并建立更加健康和积极的人际关系。

测试「作用.文献.论文」

在人际交往能力测试中，被测试者可能会面临诸如情境解析、情感识别、沟通技巧、解决冲突和建立关系等方面的问题。通过测试结果，个人可以了解自己在社交互动中的优势和不足之处，从而进一步提高自己的人际交往技巧。

以下是一些与人际交往能力测试相关的论文文献：

1.Hall,J.A.(2017).Interpersonalsensitivity:Theoryandmeasurement.PsychologyPress.

2.Schutte,N.S.,Malouff,J.M.,Hall,L.E.,Haggerty,D.J.,Cooper,J.T.,Golden,C.J.,&Dornheim,L.(1998).Developmentandvalidationofameasureofemotionalintelligence.PersonalityandIndividualdifferences,25(2),167-177.

3.Tickle-Degnen,L.,&Rosenthal,R.(1990).Thenatureofrapportanditsnonverbalcorrelates.PsychologicalInquiry,1(4),285-293.

4.VanRooy,D.L.,Alonso,A.,&Viswesvaran,C.(2005).Groupdifferencesinemotionalintelligencescores:Ameta-analysis.JournalofAppliedPsychology,90(4),780-798.

5.Wei,M.,Liao,K.Y.H.,Ku,T.Y.,&Shaffer,P.A.(2011).Attachment,self-compassion,empathy,andsubjectivewell-beingamongcollegestudentsandcommunityadults.JournalofPersonality,79(1),191-221.

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