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缺陷感量表The Feelings of Inadequacy Scale (FIS）

缺陷感量表The Feelings of Inadequacy Scale (FIS）

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简介

FIS原本是为评定被说服性(Persuasibility)中个体差异而设计的大型工具的一部分，缺陷感量表意在评定自尊，共23项，五级评分，低分值代表缺陷感强，也就是自尊心较低。

FIS经过了数次修订，Fleming等第二次修订时，为使该量表与Shavelson的“多维自尊模型”相一致，增加了一些项目，形成三个分量表：社交自信、学习能力及自尊，并且采用了七级评分。此后Fleming等(1984)再次修订该量表，使它更加接近Shavelson等人的模型，条目增到33项，并扩展成5个分量表屯新加外貌及体能。样本全部来源于高校学生。

测试「作用.文献.论文」

以下是与缺陷感量表（TheFeelingsofInadequacyScale，FIS）相关文献：

1.Dickinson,K.A.,&Dickinson,K.L.(1997).TheFeelingsofInadequacyScale:afactorstructure.EducationalandPsychologicalMeasurement,57(3),380-391.

2.Bostwick,J.M.,Boyd,J.K.,Hughes,T.L.,McCabe,S.E.,&Arnold,E.A.(2010).Discriminationandmentalhealthamonglesbian,gay,andbisexualadultsintheUnitedStates.AmericanJournalofOrthopsychiatry,80(4),576-584.

3.Sirgy,M.J.,Efraty,D.,Siegel,P.,&Lee,D.J.(2001).Anewmeasureofqualityofworklife(QWL)basedonneedsatisfactionandspillovertheories.SocialIndicatorsResearch,55(3),241-302.

4.Holtzman,S.,Begovic,A.,Kahler,C.,Kelley,M.,&Latimer,W.W.(2017).Theimpactofpeersupportandnormativebeliefsonmotivationtochangesubstanceuseamongcollegestudents.AddictiveBehaviors,73,82-88.

5.Zivnuska,S.,Kacmar,K.M.,Witt,L.A.,&Carlson,D.S.(2004).Negativeemotionsintheworkplace:Anexaminationofgenderdifferencesamongprofessionalemployees.JournalofOrganizationalBehavior,25(3),301-318.

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