自我暴露和自我隐藏测试（ DDI）
- • 12道精选问题
- • 深度分析
- • 1903人已测
自我暴露和自我隐藏是人际交往中常见的心理现象，又被称为“ The Distress Disclosure Index ”（DDI）。
自我暴露是指个体主动地向他人敞开自己的内心世界，将自己感受到的情感、想法和体验等展示给他人。这种自我表露可以包括积极的经历和情感，也可以是负面的困扰和痛苦。自我暴露的目的通常是与他人建立更深入的联系、获得支持、分享经验或得到解决问题的帮助。
自我隐藏则是指个体有意识地掩饰或隐藏自己的真实感受和个人信息。这种行为可能是出于害怕被拒绝、担心被误解或遭受负面评价，或是基于对隐私的保护需求等原因。自我隐藏的人可能选择不展示真实的想法和情感，用表面化的言语和行为来掩盖自己的感受。
The Distress Disclosure Index（DDI）是一种度量个体自我表露焦虑或沮丧程度的工具。它通过评估个体在逆境或压力状态下是否选择自我暴露，来测量其心理健康水平和应对策略。高得分意味着个体倾向于在压力下选择更多的自我暴露，而低得分则意味着个体更倾向于自我隐藏。
自我暴露和自我隐藏在人际交往中都起着重要的作用。合适的自我暴露可以帮助个体建立深入的关系，获得社会支持和心理健康的改善。然而，过度的自我暴露或缺乏自我隐藏可能导致个人在心理上过度暴露和脆弱。因此，在适当的时候找到平衡，既展示自我又保护自己的隐私是非常重要的。
以下是几篇与自我暴露和自我隐藏（TheDistressDisclosureIndex）相关的论文文献：
1.Pennebaker,J.W.(1989).Confession,inhibition,anddisease.Advancesinexperimentalsocialpsychology,22,211-244.
2.Torges,C.M.,&Gfeller,J.D.(1995).AninitialvalidationoftheDistressDisclosureIndex.PersonalityandSocialPsychologyBulletin,21(4),363-375.
3.Choi,I.,&Nisbett,R.E.(1998).Situationalsalienceandculturaldifferencesinthecorrespondencebiasandactor-observerbias.PersonalityandSocialPsychologyBulletin,24(9),949-961.
4.Wei,M.,Mallinckrodt,B.,&Larson,L.M.(2008).Thedistressdisclosureindex:Aresearchreviewandmultitrait-multimethodanalysis.PsychologicalAssessment,20(1),88-98.