应付方式问卷(CSQ)是一种常用的调查工具,用于了解个体或组织在应对压力和挑战时所依赖的特定应对方式。这种问卷被广泛应用于心理学、健康科学、人际关系研究以及组织行为学等领域。
CSQ的设计基于应对理论,该理论认为个体或组织在面对压力和困难时会采取多种不同的应对方式。这些应对方式可以分为积极应对和消极应对两大类。积极应对方式包括主动解决问题、积极应对表达情感或寻求社会支持等策略;而消极应对方式则包括逃避问题、情绪抑制或退缩行为等应对方式。
应付方式问卷通过询问个体或组织在具体情境中的应对偏好,调查者可以获得关于应对方式使用频率、应对效果以及与其他变量的关联等信息。这些信息可以帮助研究者、心理咨询师、医疗专业人员等更好地了解个体或组织应对困境的方式,从而为提供相应的支持和干预措施提供依据。
通过应付方式问卷的使用,我们可以深入了解个体或组织的应对方式,为促进身心健康、改善人际关系以及提升组织应对能力等方面提供有价值的信息和指导。
以下是一些与应付方式问卷(CSQ)相关的论文文献的示例:
1.Folkman,S.,&Lazarus,R.S.(1985).Ifitchangesitmustbeaprocess:Astudyofemotionandcopingduringthreestagesofacollegeexamination.JournalofPersonalityandSocialPsychology,48(1),150-170.
2.Connor-Smith,J.K.,&Flachsbart,C.(2007).Relationsbetweenpersonalityandcoping:ameta-analysis.JournalofPersonalityandSocialPsychology,93(6),1080-1107.
3.Carver,C.S.,Scheier,M.F.,&Weintraub,J.K.(1989).Assessingcopingstrategies:Atheoreticallybasedapproach.JournalofPersonalityandSocialPsychology,56(2),267-283.
4.Kato,T.(2015).Frequentlyusedcopingscales:Ameta-analysis.StressandHealth,31(4),315-323.
5.Endler,N.S.,&Parker,J.D.A.(1990).Multidimensionalassessmentofcoping:Acriticalevaluation.JournalofPersonalityandSocialPsychology,58(5),844-854.