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一般自我效能感量表（ GSES）

一般自我效能感量表（ GSES）

  1. • 10道精选问题
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简介

自我效能感是Bandura社会认知理论中的核心概念[1，2]。自我效能感与结果期望不同，后者是指个体对自己行动后果的知觉，而自我效能感指的是人们对自己行动的控制或主导。一个相信自己能处理好各种事情的人，在生活中会更积极、更主动。这种“能做”的认知反映了一种对环境的控制感，因此自我效能感反映了一种个体能采取适当的行动面对环境挑战的信念。自我效能感以自信的观点看待个体处理生活中各种压力的能力。

一般来说，自我效能感是一个领域特定（domain-specific）的概念，因为一个人在某一方面有较高的自我信念，在另一方面可能并不是这样。但研究者也发现有一种一般性的自我效能感存在，它指的是个体应付各种不同环境的挑战或面对新事物时的一种总体性的自信心。

一般自我效能感量表（General Self-Efficacy Scale, GSES），最早的德文版系由德国柏林自由大学的著名临床和健康心理学家Ralf Schwarzer教授和他的同事于1981年编制完成[3]，开始时共有20个项目，后来改进为10个项目。目前该量表已被翻译成至少25种语言，在国际上广泛使用。中文版的GSES最早由张建新和Schwarzer于1995年在香港的一年级大学生中使用[5]。至今中文版GSES已被证明具有良好的信度和效度。

测试「作用.文献.论文」

以下是一些与一般自我效能感量表（GeneralSelf-EfficacyScale）相关的论文文献：

1.Schwarzer,R.,&Jerusalem,M.(1995).GeneralizedSelf-Efficacyscale.InJ.Weinman,S.Wright,&M.Johnston,Measuresinhealthpsychology:Auser’sportfolio.Causalandcontrolbeliefs(pp.35-37).NFER-NELSON.

2.Chen,G.,Gully,S.M.,&Eden,D.(2001).ValidationofaNewGeneralSelf-EfficacyScale.OrganizationalResearchMethods,4(1),62-83.

3.Luszczynska,A.,Scholz,U.,&Schwarzer,R.(2005).TheGeneralSelf-EfficacyScale:MulticulturalValidationStudies.TheJournalofPsychology:InterdisciplinaryandApplied,139(5),439-457.

4.Schwarzer,R.,Schmitz,G.S.,&Daytner,G.T.(1999).Healthgoalsandprevention-orientedhealthbehavior.EuropeanPsychologist,4(2),115-122.

5.Schwarzer,R.,&Schwarzer,C.(1996).Acriticalsurveyofcopinginstruments.InM.Zeidner&N.S.Endler(Eds.),Handbookofcoping:Theory,research,applications(pp.107-132).JohnWiley&Sons,Inc.

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