荣格八维(JungianCognitiveFunctions)它分为八大类型,每种类型都对应着我们处理信息和做决策的独特方式。这八大类型可以归纳为四对对立面:思维(Thinking)vs.情感(Feeling)、直觉(Intuition)vs.感觉(Sensing),以及它们各自的外倾(Extraverted)和内倾(Introverted)版本。
1.外倾思维(Te):逻辑分析高手,擅长客观决策,会议桌上的智多星。
2.内倾思维(Ti):内心世界的侦探,善于自我反思,逻辑自洽的思考者。
3.外倾情感(Fe):社交场上的暖阳,擅长感知他人情绪,和谐关系的维护者。
4.内倾情感(Fi):情感世界的深潜者,忠诚于个人价值观,情感细腻丰富。
5.外倾直觉(Ne):创意无限的探险家,善于发现新奇,未来趋势的预测者。
6.内倾直觉(Ni):梦想编织者,能洞察事物深层意义,预见未来的智者。
7.外倾感觉(Se):行动派,活在当下,对环境变化极度敏感,生活中的冒险家野外求生专家。
8.内倾感觉(Si):记忆收藏家,重视经验和传统,细节观察的高手。
Ni
基本特点
Ni功能合成并传递藏在潜意识里的信息。
主要作用
正面:
1.收集潜意识的信息,并合成产生图像、见解、答案和理论;
2.帮助发现感觉事实下的深层原因、模式和规律。
反面:
偏执多疑,害怕未来,脑海中总是设想最糟情况。
Ni功能带有极强的洞察力,这让INXJs有时会体会到解决方案在一瞬间闪现的兴奋和喜悦。INXJs对事物的看法与其他类型完全不同,他们的观点更具有穿透力,会深入挖掘隐藏的原因、动机和本质。具备Ni功能的人就像深海的潜水员,虽然大多数人喜欢在水面附近游泳或浮潜,但他们会寻求尽可能深入地潜水,去体会一个与水面之上完全不同的世界。在获得有关更深层次现象的知识时,具备Ni功能的人希望能启发他人了解他们的洞察力,有些人会去纠正他人对人或世界的错误看法,而有些人会将自己深刻感知到的东西变成理论。后一类型的人坚信着真理会通过他们的Ni功能揭示出来,因此会希望其他人能敞开心扉倾听。所以,如果其他人无法以类似的严肃感或信念感理解或回应他们的想法时,他们很可能感到气馁和沮丧。
Ne
基本特点
Ne功能是在创意库中搜寻不同关系或模式,并在不同事物间建立新联系,完善联想网络。
主要作用
正面:
1.广泛地探索、整合和传递想法,建立事物之间的联系;
2.积极性强,随时发现新可能。
反面:
1.易冲动,为逃离当下困境做任意改变;
2.易为错误的结论寻找辩护。
虽然思想开放无疑是Ne的标志性优势,但它也会阻碍生产力和后续行动。过分依赖Ne功能会破坏专注性,且不断追求新的开放性也会让XNXPs对那些做坚定判断、会得出确定结论性的类型(通常是J类型)感到不舒服。由于Ne功能存在混乱和随机的性质,一些XNXPs可能会在语言流畅性或观念说服力上挣扎。他们的语言和想法不连贯,容易从一个想法随意跳到下一个想法,就好像大脑里的想法在自发地相互交流,很难将它们汇集到一种线性、流线型的格式中。
Si
基本特点
Si是一种谨慎而保守的功能,它倾向于利用现有资源、理念或实践代替探索或开发新资源。
主要作用
正面
1.保留、整合和重新压缩信息,查找过去的经验、惯例和传统;
2.尊重先例,在传统和稳定中寻找到平衡。
反面
1.追求心理稳定而不愿走出舒适区;
2.宁愿被一些无意义的琐事困住,也拒绝冒险
Si功能通过参考过去的经验指导接下来的行动。虽然所有类型在某种程度上都依赖于记忆和过去的经验,但对于具有Si功能的类型(即XSXJs),过去被授予更高的优先级和更大的权力。XSXJs型的人很有可能对重复性有依赖。常规、熟悉和预期对他们来说重要,尤其是重复。对于XSXJs,重复某件事的次数越多——用固定的食材做饭或听一首特定的歌曲等——它就会变得越受欢迎。在许多情况下,如果让XSXJs反复尝试某事,他们很有可能最终会喜欢上或更好地接受这一件重复的事。具备Si功能的人对一致性有强烈需求。因此,XSXJs往往会倾向于一种稳定的“日常生活”,如规定用餐时间和饮食。
Se
基本特点
Se功能通过五感(视觉、听觉、嗅觉、味觉和触觉)收集新信息。
主要作用
正面:
1.感知外部环境并调节对细节和事件的迅速反应,在问题发生前快速行动;
2.在做中学习,尝试挑战身体和环境的极限。
反面:
1.沉溺于欲望,会尽力满足任何物欲;
2.不考虑未来的后果或者行动对他人的影响。
具备Se功能的人会寻求比XSXJs类型更广泛和更多样化的感官体验。他们既乐于探索和享受生活所提供的各种感官和现实乐趣,也会喜欢新的口味、风景和体验。
荣格八维测试,也称为荣格的认知功能测试,以下是一些与荣格八维测试相关的论文文献:
1."Carl Jung's Psychological Types" by Carl Gustav Jung. This is the original work where Jung first introduced his theory of psychological types, which later inspired the development of the MBTI and other typological systems.
2."The Myers-Briggs Type Indicator: A Construct Validity Study" by David M. Dunn and Robert L. Muldrow. This study examines the construct validity of the Myers-Briggs Type Indicator, which is based on Jung's typology.
3."Jung's Psychological Types and the MBTI" by John Beebe. This paper explores the relationship between Jung's original theories and the development of the MBTI, providing insights into the eight cognitive functions.
4."The Application of Jungian Typology in Career Development" by Janet E. Lenz and Mary L. Duffey. The paper discusses how Jung's typology can be applied in career counseling and development, using the eight cognitive functions as a framework.
5."Jungian Cognitive Functions and the MBTI" by Otto Kroeger and Janet M. Thuesen. This work delves into the eight cognitive functions as described by Jung and how they relate to the MBTI types.