i人e人人格测试

“i人”“e人”“j人”“p人”……它们都是MBTI 里不同的人格类型的简称。

没什么是 MBTI 概括不了的，如果有，就划 e / i。

这是自去年“16型人格测试”在国内爆火以来，互联网上出现的新态势。

无论是在抖音、微博、小红书，无论聊的是职场、美妆还是购物，万物皆可 MBTI 化，且只要提到相关关键词，妥妥就握住了流量密码。

从用户情感角度来说，MBTI 的出现也为大众情绪表达提供了更多机会。

一是身处相似性格的群体中，大家抱团取暖更容易敞开心扉畅所欲言，认同与共鸣不断激发分享欲；二是性格属性能与多话题结合，迎合大众喜新情绪。

如“甄嬛传角色MBTI分析”、“哈利波特各角色是什么人格”等话题，让经典影视 IP 迷开辟了新的讨论阵地；如“e人穿搭指南”、“适合i人的妆容”等话题，给了爱好美妆、时尚的人群新的创意发散点；而诸如“P人J人书桌对比”、“J人怎么做旅游攻略”等话题，则通过细化场景的方式，刺激双方都参与到情绪表达的行为里。

i人=内向的人/内倾的人（Introvert）

倾向于关注自我的内心思想、情感

i人通过社交消耗能量

e人=外向的人/外倾的人（Extravert）

倾向于把注意力和精力，投入外部世界的人和事

e人通过社交积攒能量

j人=判断（Judging）

总是预先“判断”怎么做，崇尚结果导向、不喜欢“意外惊喜”的人

j人不做规划真的出不了门

p人=感受（Perceiving）

倾向于“感受”周围的信息，适应能力强，崇尚随机应变和自由自在的生活态度

p人主打就是一个随心所欲

i人=社恐       e人=社牛

j人=爱计划     p人=随性

随着时间的推移，MBTI成为个人发展、团队建设以及职业咨询等方面的广泛采用工具。它的应用领域扩展到员工培训、领导力发展，甚至涉及到关系咨询。MBTI的商业成功导致它融入了许多企业和教育计划之中。