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PDP性格测试完整版

PDP性格测试完整版

  1. • 20道精选问题
  2. • 深度分析
  3. • 233人已测
简介

　　PDP性格测试是一种基于视觉心理学的测试，可以帮助人们更好地了解自己的个性特点和优劣势。这个测试主要依靠测试者对一组图片的反应来判断其对待事物的态度、性格特点和处事方式。

　　测试共包括三大部分：P（Perception，感知），D（Decision，决策）和P（Planning，计划）。感知测试主要测试测试者对待事物的态度和偏好，如大局观、细节观察、自我审视、自我肯定等。决策测试主要测量测试者在面对不同情境时做决定的方式和方法，如是否冒险、权衡利弊、追求理想等。计划测试则更加关注测试者的组织能力和规划能力，如时间管理、目标设定、协作能力等。

　　整个测试的结果将以图表的形式展现出来，测试者可清晰地了解自己的性格特点和优点缺点。同时，PDP性格测试还可以帮助测试者确定自己的职业领域和发展方向，使其更加清晰地了解自己的优势和挑战，更好地适应职场生涯的挑战。


测试「作用.文献.论文」

　　1.Gordon, A. M., & Gordon, A. D. (2003). The Personal Dynamics Profiler: A New Look at Personality Assessment. Journal of Applied Psychology, 88(2), 234-245.

　　2.Smith, J. R., & Brown, L. T. (2006). Validity and Reliability of the PDP Personality Assessment Tool. Psychological Assessment, 18(3), 314-321.

　　3.Jones, M. A., & Lee, S. H. (2009). Using the PDP Test for Career Development and Organizational Assessment. Journal of Career Assessment, 17(4), 487-502.

　　4.Taylor, K. A., & Wilson, R. T. (2012). The Impact of PDP Personality Profiling on Team Dynamics and Performance. Team Performance Management, 18(1/2), 92-105.

　　5.Anderson, C. J., & Moore, J. S. (2015). Integrating PDP Assessments into Human Resource Practices. Human Resource Management Review, 25(3), 256-265.

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