贝姆性别角色测试量表(Bem Sex-Role Inventory, BSRI)是由心理学家桑德拉·贝姆(Sandra Bem)于1974年编制的经典心理测量问卷。该量表突破了传统性别二元论的局限,开创性地提出了"心理双性化"理论,为性别角色研究提供了革命性的评估框架。
核心理论内涵
1. 性别角色三维模型:
量表将人的性别角色倾向划分为四种类型:
- 男性化(高男性特质/低女性特质)
- 女性化(高女性特质/低男性特质)
- 双性化(同时具备高男性与高女性特质)
- 未分化(两种特质均不明显)
2. 特质测量维度:
- 男性化特质项(如"果断的"、"独立的")
- 女性化特质项(如"温柔的""善解人意的")
- 中性填充项(用于平衡量表结构)
量表结构与施测
1. 项目构成:
包含数个描述性形容词(男性化/女性化/中性),采用7点Likert量表进行自评
2. 计分方式:
通过计算男性化量表分(M)与女性化量表分(F)的标准化差值,确定个体的性别角色类型
该量表作为性别角色研究领域的里程碑式工具,其创新性在于将性别特质解构为可量化的心理维度,为后续的性别研究提供了重要的方法论基础。值得注意的是,随着时代发展,量表中的部分特质描述可能需要结合当代文化背景进行重新诠释。
1. "Beyond Masculinity-Femininity: The Androgyny Construct in Bem's Sex-Role Inventory"
2. "Cultural Adaptation and Validation of the Bem Sex-Role Inventory in Non-Western Societies"
3. "Psychological Androgyny and Cognitive Flexibility: Evidence from BSRI Studies"
4. "Temporal Changes in Gender Stereotypes: A 40-Year Longitudinal Analysis Using BSRI"
5. "The BSRI in Organizational Contexts: Measuring Gender Role Perceptions in Workplace Dynamics"