固执程度测试

　　"固执程度测试"是衡量个体在面对新信息、不同观点或环境变化时，思维与行为的灵活性与适应性。固执（Rigidity）并非单纯的性格特质，而是一种认知行为模式，表现为坚持既定信念、拒绝调整策略或难以接受替代方案的心理倾向。

　　固执的核心表现维度

　　1.认知固执

　　信念固化：对已有观点的过度坚持，即使面对相反证据也难以修正

　　思维僵化：倾向于单一解决方案，忽视替代性思考路径

　　信息过滤：选择性接受符合自身观点的信息，排斥不一致的内容

　　2.行为固执

　　习惯依赖：强烈依赖固定行为模式，即使效率低下也不愿调整

　　规则刻板：过度遵守既有规则，难以适应灵活变通的情境

　　抗拒变化：对计划外的变动表现出强烈不适或抵触

　　3.情感固执

　　情绪固着：长期陷入某种情绪状态（如愤怒或挫败），难以转换

　　关系模式重复：在人际互动中重复相同策略，即使效果不佳

　　测试的评估逻辑

　　该测试通过以下方式量化固执倾向：

　　情境反应测验：模拟冲突、变化或挑战场景，观察个体的适应策略

　　认知灵活性评估：测量个体在多任务转换、概念重组等方面的表现

　　自我他人一致性分析：对比自我评估与他人反馈，识别潜在盲区