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成就动机测试(AMS)

成就动机测试(AMS)

  1. • 30道精选问题
  2. • 深度分析
  3. • 1296人已测
简介

　　成就动机测试（Achievement Motivation Scale，简称AMS）是由挪威心理学家Gjesme, T.和Nygard, R.于1970年编制的标准化心理测量工具，中文版本经叶仁敏等学者修订后适用于国内群体，具有良好信效度，两分量表内部一致性系数均达0.8以上。

　　该测试共30个条目，核心通过双维度评估成就动机：“希望成功的动机（MS）”（1-15题）衡量对挑战的追求与成功渴望，“害怕失败的动机（MF）”（16-30题）评估对失败的焦虑与回避倾向。采用1-4分计分法，以“MS-MF”计算总得分，正负值及大小直接反映成就动机强弱。

　　其优势在于同时捕捉趋近与回避两种动机倾向，能更精准预测个体行为。高分者具高目标导向与冒险精神，低分者倾向保守回避。广泛应用于教育（适配教学策略）、职场（人才选拔与规划）、临床（心理干预参考）等领域，为个体发展与组织管理提供数据支撑。

测试「作用.文献.论文」

　　1. 《The Achievement Motives Scale (AMS): Theoretical basis and results from a first try - out of a Czech form》

　　2. 《Conceptual and empirical components of an internal domain study: An illustration in terms of the achievement motives scale》

　　3. 《The relationship between college students' achievement motivation and learning burnout: hope as a mediator》

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