九型人格测试及对应适合的职业

九型人格根据各种不同类型的人所具有的天赋能力的差异，提出相对应的工作类型，下表将从宏观角度给予解释、建议。

每人适合的具体职业需要经过九型人格测试后方能得出，九型人格测试软件出示的“职业生涯规划”报告对每一类型的人提出了更具针对性的个人职业组合建议，以帮助人们合理、有效的进行个人职业生涯设计。

第一型适合需要坚持原则与公正的所有领域，如法官、医生、质量检查、纪律检查、安全检查、财会等。

1．相信原则，贯彻始终；

2．组织能力强，有条理，做事井井有条；

3．诚实可靠，有让人信赖的本领；

4．对组织的缺陷有警觉性和觉察力，并会提出实质性改进建议；

5．道德感强、理想主义，是团体中的精神领袖；

6．客观、公平、公正，追求真理，锲而不舍，坚持到底；

7．喜爱学习和认识事物，并极力将它们用于事业和生活中；

8．自律能力强，勇于自我批评。

在营销推广的领域中，第二型拥有非比寻常的优势，特别是讲求高质量个人直销服务的行业，例如保险行业等。所有跟人打交道的工作都能发挥第二型天赋的才能，如客服、教师、护士、工会主席、推销人员。

1．有爱心和同情心，较易感知别人的需要，易与人产生共鸣；

2．乐于助人，主动地驱动自己把事情作好；

3．适应力强，善于同不同类型的人交往，获得他人的欢心和信任；

4．钟情，对人一往情深，并富于表达情感，容易建立长久友谊；

5．慷慨热情、友善体贴，外在具有弹性，能调整自己以迎合他人的需要。

6．有欣赏能力，自发赞美他人，容易赢得他人友谊。

第三型充满弹性，擅长说服别人，又很有目标性，在具有挑战性和说服别人的工作中尤其能发挥天赋的才能，如在推销、保险、演讲等领域尤其容易成功。给第三型一个团队也能充分发挥他的才华。

1．精力充沛、活力十足，与人融洽相处、有凝聚力；

2．有效率、灵活变通；

3．乐观、自信，是让人信服的领导者；

4．勤奋、自我推动，为实现目标卧薪尝胆、奋发图强；

5．实际、不好高务远；

6．目标明确、头脑清醒、条理分明；

7．会授权、组织、领导能力强；

8．有能力处理危机，知道如何避免冲突。

第四型适合从事各类要求高度创意的工作，他们有对美的发现能力，所有涉及到美的工作都能发挥他们天赋的才能。如美术、音乐、艺术、时装、戏剧、文学、装潢、广告、产品设计等领域。

第四型幻想力丰富，对不同角色扮演的适应力强，亦可担当如律师、医生、工程师等专业人士。

第四型富有同情心，凭着丰富的创意和与人为善的交际能力，也将成为优秀的的市场策划和推广人员。

1．有创意、创造力和艺术感；

2．敏感性高，慈悲情怀，对他人的不幸遭遇有深层且天赋的同情心，并乐于帮助不幸的人；

3．敏锐的直觉、有内省能力、对日常事物有着过人的洞察力；

4．真诚、忠于自己的感情和真诚的朋友，直率，善于表达；

5．热情洋溢、精神亢奋时能量惊人、精力饱满地投入工作；

6．举止优雅、智慧、机智，为人和善。

第五型擅长将大量数据有条不紊地分门别类，有过人的洞察和分析能力，会成为某个特定领域的专家，适合科学家、咨询顾问、决策分析、数据分析整理、研究等岗位。

第五型亦适合担当侦察、刺探情报等任务。

1．乐于收藏、收集资讯、善于将大量资料分门别类，而得到合乎逻辑的结论；

2．聪明、分析力强，能提出见解深刻的解决方案；

3．观察敏锐，很快便能捕捉到问题的关键，善于理解；

4．客观、冷静，理智、明智，心思缜密、计算准确，能将自己的感情因素抽离事外；

5．学习能力强，特别对于深奥的观念和学问，有融会贯通的能力；

6．可以独立处理很多问题，做事井井有条；

7．表达能力强，在自己的专业内，乐于提供咨询，答疑解惑；

8．有创造力，能提出独到而有价值的新观念。

第六型在需要细心、耐心、警惕、忠诚的岗位上能发挥他们天赋的才能，如策划、规划、警察、情报人员、保卫人员等。

1．忠诚、诚实，鞠躬尽瘁、死而后已；

2．感官敏锐，警觉性高，能察觉到潜伏的危机；

3．责任心强、实干、细心、慎重，对下属要求高，能带领团队共同完成目标；

4．照顾别人、诚恳热心，乐于付出，重视团体价值，与他人互相依赖并且平等地合作；

5．忠于领袖赋予的信念，循规蹈矩，不偏离团体轨迹；

6．富有同情心、风趣幽默、讨人喜欢。

一切能吸引第七型兴趣的岗位，尤其是公关、社交、计算机、需要创意的工作。

1．喜爱欢乐、让人喜爱，有助于舒缓紧张气氛；

2．富想象力，创意丰富，尤其适应于商业领域；

3．热情、热心、乐观、开朗、好动，易于吸引不同类型的人与之为友，善于公关；

4．喜欢冒险，只要认为信念正确，会不计后果地采取行动；

5．善于累积人际网络，有高度敏感的天赋，能快速辩识对自己有用的人；

6．有效率，办事能力强，可同时在不同类型的工作中做出成绩；

7．聪敏灵活、求知欲强、多才多艺，善于表达；

8．慷慨大方、魅力十足；

9．接近现实，不爱空想，与人易于沟通交流，关系融洽。

第八型在需要勇气、智慧面对冲突时最能够展现天赋的才能。做领导者，带领一个团队，或作为创业者。

1．富有领导才能、组织能力，能激励团体中的成员全力以赴；

2．果断、有决断力，作了决定就不会轻易改变；

3．有开创力，不因循守旧，在事业上会突围而出；

4．保护别人，对自己喜爱的人会尽力地保护，不计付出；

5．精力充沛，；处事效率高；

6．维护正义，不平则鸣；

7．无惧艰难，危机面前排除情绪干扰，思考解决方法，善于处理很大的危机；

8．自信、斗志旺盛，永不言败，即便失败，也会总结经验，迅即东山再起；

9．直接、诚实，不拘小节、光明正大。

不需要面对冲突的、和人打交道的工作，最能发挥第九型天赋的能力。如教师、护士、咨询师、治疗师、服务人员等岗位。

1．和平、亲切而肯妥协，有调解纷争的本领；

2．有耐性、肯倾听别人的疑难，并有能力稳定他人的情绪；

3．宽容、包容力强，接受不同意见，不苛求别人，更能认同他人；

4．有同情心、仁慈，具外交手腕，会支持人，得到他人信任，吸引他人与之交往；

5．冷静平和、能平等对待不同身份、类型的人；

6．触觉敏锐，有移情作用，无需别人详细表达已能明白其感受。