黑暗因素测试「（D-Factor）the dark factor of personality」

　　黑暗因素测试「（D-Factor）the dark factor of personality」是评估个体在人格的黑暗因素（D-Factor）上的表现，D因素：以他人利益为代价，把自己利益最大化，并伴有正当化自己邪恶行为的基本倾向。D因素指数高的人，会追求利益最大化，哪怕那意味着违背他人的意愿，甚至给他人带来不好的结果。他们的选择具有战略性。主要是不会无条件地去主动增加他人利益（帮助需要帮助的人），也不会从他人的利益中获得乐趣（为他人的成功感到高兴等）。

　　测试的定义与构成

　　D-Factor包括但不限于自恋、精神病态、马基雅维利主义等。这些特质通常关联于对他人、社会和规则的操纵、利用和蔑视。

　　马基雅维里主义（Machiavellianism）：爱好操控他人，为达目的不择手段，认为只要能达到目标，无论用什么方法都是正当的。

　　施虐癖（Sadism）：为了自己的愉悦或是其他好处，而在精神或身体上伤害他人。

　　利己主义（Egoism）：完全只顾为自己好，为了自己可以不顾伤害他人。

　　道德疏离（Moral disengagement）：做坏事时，完全感觉不到任何自责或愧疚。

　　精神变态（Psychopathy）：没有同理心，行为冲动、缺乏自控能力。

　　心理权利（Psychological entitlement）：觉得自己比别人都好，所以配得上更好的待遇。

　　自我利益（Self-interest）：总在别人面前显摆、甚至强调自己的社会和经济实力。

　　恶意（Spitefulness）：单纯地就是想要制造伤害和毁灭，哪怕会在过程中伤害到自己也在所不惜。

　　自恋（Narcissism）：无上的自我优越感，极端渴望得到别人对自己的关注。

　　测试通过问卷形式，评估个体在以下几个维度的表现：

　　-道德消极性: 倾向于忽略社会和道德规范。

　　-冷漠: 对他人的情感和需求的漠视或忽视。

　　-自私: 高度重视个人利益高于他人利益。

　　-操纵: 倾向于影响或控制他人以实现个人目的。

　　理论背景与相关研究

　　一般的黑暗

　　泽特勒和他的同事们在研究中描述的D因子类似于一般智力的概念，即“G因子”在智力中，G因子是一个数字，它总结了不同类型测试中测量的智力。例如，一个擅长空间推理的人往往在语言能力或数学测试中也表现出色。泽特勒在接受《生活科学》杂志采访时说，一个人的G因子被发现是工作成功、收入甚至健康等生活结果的预测因子。

　　“KDSP”通常，研究人员一次只关注三个或三个左右的黑暗特质。其中一个最常见的群体是自恋（自大的自私）、马基雅维利主义（愿意操纵人们以达到自己的目的）和心理变态（冷酷和反社会行为）的“黑暗三位一体”。Zettler和他的同事在先前研究的基础上扩展了这个列表，共测试了9个黑暗特征。另外六种是利己主义（专注于自己的成就）；道德脱离（认为道德规范不适用于自己）；心理权利（认为自己比别人值得更多）；虐待狂（从伤害别人中得到的快乐）；恶意（甚至不惜代价复仇的欲望）；以及自利。

　　在三个独立的研究中，其中数十万到几千名参与者进行了在线人格问卷调查，研究人员收集了关于这些特质的大量数据。研究人员发现，他们随后使用统计模型来确定这些特征是否倾向于在高水平上共同出现，

　　即暗因子

　　。事实上，潜在的D-因子足够强大，足以解释一个整体的黑暗性格，即使测试完全放弃了九个特征中的一个。[5位专家回答：你的智商会改变吗？]泽特勒在接受《生活科学》杂志采访时说，例如，

　　去掉了所有关于马基雅维利主义的问题，甚至只是随机从调查问卷中抽取75%的项目，并没有太大改变人们的D分数。这表明D因子是一种稳健的人格测量方法。

　　“只有通过测量[D因子]才能获得关于以道德上有问题的方式行事的一般倾向的信息，”他说。

　　是所有这些特征的基础，是一种操纵的意愿，泽特勒说，利用或伤害他人是为了增进自己的最大利益。接下来，泽特勒说，研究人员计划研究D-因子是如何随着时间的推移而发展的，以及这种潜在的人格因子在不同情景下是如何发挥作用的。他们还想研究D因子如何与特定行为相关。例如，泽特勒说，已经有很多关于精神病和自恋等个人特征以及它们与工作场所行为的关系的研究。

　　“反社会行为，攻击性，欺骗，”他说这应该都与黑暗因素有关。

　　尽管D-Score提供了一个量化和科学的方式来评估人格中的黑暗面，但也应对其潜在的局限性保持警惕。人的行为和人格特质是复杂多面的，不能仅仅通过单一的分数来完全定义。未来的研究需要在更多文化和社会背景下验证D-Score的普遍性和适用性，以促进其更广泛的接受和应用。

　　参考文献：

　　Moshagen, M., Hilbig, B. E., & Zettler, I. (2018). The dark core of personality. Psychological Review, 125, 656-688.

　　Zettler, I., Moshagen, M., & Hilbig, B. E. (2021). The dark factor of personality shapes dark traits. Social Psychological and Personality Science, 12, 974-983.