mbti16型人格精选版

mbti16型人格精选版（Myers-Briggs Type Indicator）是用人格测试分类的工具，根据四种人格维度，将人的个性特点分成16种类。下面是这16种类型的详细介绍和分析：

1. ISTJ（审慎型）：注重细节，组织性强，喜欢按照规则和程序进行工作。

2. ISFJ（保护型）：关心他人需求，喜欢为他人提供帮助和支持。

3. INFJ（洞察型）：富有想象力和洞察力，善于理解他人。

4. INTJ（智慧型）：有着强烈的自信和目标导向，喜欢寻求知识和思考复杂问题。

5. ISTP（实用型）：喜欢解决技术和实际问题，擅长以灵活的方式处理事务。

6. ISFP（和谐型）：敏感、温和，注重个人价值观和和谐。

7. INFP（创意型）：内省、理想主义，追求与自己价值观相符合的工作和生活。

8. INTP（思想型）：好奇心旺盛，喜欢理论和分析，并擅长解决抽象问题。

9. ESTP（快乐型）：冒险精神旺盛，善于适应和解决问题。

10. ESFP（舞者型）：兴奋和活泼，注重与他人的互动和情感表达。

11. ENFP（启发型）：热情、富有创意，善于鼓舞他人并理解他人的需求。

12. ENTP（多面型）：喜欢思考挑战性问题，具有辩才和创新的思维方式。

13. ESTJ（执行型）：务实、有组织能力，喜欢领导和管理他人。

14. ESFJ（关怀型）：注重他人需求，擅长组织和帮助他人。

15. ENFJ（教导型）：热情、关怀他人，善于激发他人潜力。

16. ENTJ（领导型）：自信、坚决，擅长组织和实现目标。

MBTI的计分标准是基于一个人对一系列选择题的回答。每个选择题有两个选项，根据被试者的回答情况，按照以下标准进行计分：

1. 选择A选项得1分，选择B选项得0分。

2. 对于一些题目，选择A得0分，选择B得1分。

3. 对于一些题目，选择A得1分，选择B得2分。

在完成所有选择题后，将各题得分累加，可以得到个体在MBTI四个维度上的得分。根据得分情况，可以确定个体的四个维度的优势倾向，从而确定其最终的MBTI类型。