“艺术家” 人格 - 16type人格测试16type Scale
ISFP，即内向、感觉、情感、感知型人格，是16型人格类型中独特而富有创造力的一员。他们通常被描述为安静、敏感、富有艺术气息，并且对周围的世界充满热情。ISFP们倾向于活在当下，享受生活中的美好事物，并以一种独特而个性化的方式表达自己
DISC模型性格测试/测评 - 性格特质
DISC 是基于心理学家威廉·莫尔顿·马斯顿（William Moulton Marston）的研究，将人的行为模式分为四个主要维度：支配性（Dominance）、影响性（Influence）、稳健性（Steadiness）和尽责性（
霍兰德职业倾向测试(约翰·霍兰德)
霍兰德职业倾向理论的核心是六种基本人格类型，每种类型都有其独特的兴趣、价值观和技能。这六种类型分别是： 实用型 (Realistic) 研究型 (Investigative) 艺术型 (Artistic) 社会型 (S
贝尔宾团队角色理论情景化问卷
贝尔宾团队角色理论由英国学者梅雷迪思·贝尔宾（Meredith Belbin）提出，他通过多年的研究发现，成功的团队往往由具有不同行为特征和贡献方式的成员组成。这些不同的行为特征被归纳为九种团队角色，每种角色都有其独特的优势和可容许的
社交恐惧症测试
社交恐惧症测试通常通过一系列问题来评估个体在社交场合中的焦虑和恐惧程度。这些问题涵盖了各种社交情境，了解个体在面对这些情境时的情绪、行为和认知反应。测试的核心内容主要包括以下几个方面： 1.社交情境的评估 测试会列出各种常见的
焦虑自评量表（SAS）
焦虑自评量表（Self-Rating Anxiety Scale, SAS）是由 William W.K. Zung 于 1971 年编制的，用于评估个体焦虑程度。它通过一系列问题，让受试者根据自身感受进行评价，从而量化其焦虑水平。
贝克抑郁量表（BDI）
贝克抑郁量表（Beck Depression Inventory，BDI）是聚焦于个体抑郁症状表现的自评测试问卷，通过结构化条目捕捉情绪、认知、躯体及行为等方面的特征，以量化方式呈现抑郁相关的主观体验。其核心在于围绕抑郁状态的典型表现
成瘾倾向筛查-AUDIT酒精测试
酒精使用障碍识别测试 (AUDIT) 是由世界卫生组织 (WHO) 开发的一种简短的、易于管理的问卷调查，识别有风险或有害饮酒行为的个体。 AUDIT 包含 10 个问题，涵盖了三个主要领域： 饮酒量和频率： 评估个体饮酒的频
领导者人格 - 16type人格测试16type Scale
16type 人格测试中的 “领导者人格”（通常对应 ESTJ 或 ENTJ 类型）是一种以目标为锚点、以行动为驱动的人格形态，其核心特质体现在对秩序的构建力、对结果的掌控力以及对团队的引领力上。这种人格类型通过外倾（E）、判断（J）
DISC性格测试/测评 - Dr. William Moulton Marston
DISC 性格测试由心理学家威廉·莫尔顿·马斯顿（Dr. William Moulton Marston）提出，聚焦于个体在社交与行为互动中的外在表现模式，通过四个核心维度勾勒出不同的行为风格。这种测试不探究深层心理动机，而是关注人们