症状自评量表SCL-90(Symptom Checklist-90)由 Leonard R. Derogatis 博士于 1975 年开发。最初,它是为了评估精神科门诊患者的症状严重程度而设计的。随着时间的推移,SCL-90 逐渐被广
在生命的四季里,情绪如同不断变换的天气,有时晴空万里,有时阴雨连绵。那些持续笼罩心头的低落、沉重与茫然,仿佛一场不愿停歇的梅雨,让心灵在潮湿中失去光泽。汉密尔顿抑郁量表(HAMD)便如同一面细腻的镜子,映照出这些情绪的纹理与层次,引导
ECR 问卷全称为 “亲密关系经历量表(Experiences in Close Relationships Inventory)” ,由 Kelly Brennan、Catherine Clark 和 Phillip Shaver
霍兰德职业兴趣理论由美国心理学家约翰·霍兰德(John L. Holland)提出,是职业指导和职业咨询领域中最具影响力的理论之一。该理论的核心观点是:人的职业兴趣与人格类型之间存在内在联系,人们倾向于选择与自己人格类型相匹配的职业环
盖洛普优势识别器 (CliftonStrengths) 是在线评估问卷,主要是帮助个人识别和发展他们的优势。它基于盖洛普公司数十年来对人类优势的研究,认为每个人都拥有独特的优势组合,而专注于发展这些优势能够带来更高的效率、幸福感和成就
在群体协作的版图中,每个引领者都如同独特的星辰,以不同的光芒照亮团队前行的道路。领导力风格测试并非给领导者贴上优劣的标签,而是一把解码的钥匙,帮助人们看清自身引领团队的内在模式,理解那些驱动决策、影响他人的隐性特质,在自我觉察中找到与
HTP测试最早由美国心理学家John Buck于1948年提出,最初作为智力评估的辅助工具使用。Buck发现,通过分析绘画中的细节和整体特征,可以获取关于绘画者认知能力和人格特点的有价值信息。随着研究的深入,HTP逐渐发展成为一项独立
在日常生活的肌理中,总有一些反复出现的行为与念头,如同布料上的褶皱,虽不影响整体,却藏着心灵的隐秘密码。强迫症测试 Y - BOCS 并非一把冰冷的测试,而是一双温柔的手,轻轻抚平这些褶皱,让人们得以看见重复行为背后的心理纹路,理解那
在光与影的交织中,色彩是世界写给人类的抒情诗。红色的炽烈、蓝色的沉静、绿色的生机、紫色的神秘,每种颜色都像一句无声的低语,诉说着不同的情绪与心境。色彩心理学测试中的颜色测验,便如同一位懂诗的译者,引导人们通过对颜色的偏爱与感受,解读那
智商测试,通常指的是一系列旨在评估个体认知能力的标准化测试。这些测试通常包括语言理解、逻辑推理、空间感知、数学能力等多个方面,最终得出一个综合性的智商分数。长期以来,智商测试被广泛应用于教育、职业选拔等领域,作为衡量个体学习能力和潜在