情绪智力量表(EIS)

　　情绪智力量表，是测量个体情绪智力水平的一种经典自陈式量表。其理论基础主要源于梅耶和萨洛维的早期模型，该模型将情绪智力定义为感知、运用、理解与管理情绪的核心能力。

　　与其它复杂情商量表相比，EIS的特点在于其简洁性与聚焦性。它通常包含约30道题目，直接评估个体在四个基础层面的情绪能力：

　　1.情绪感知：准确识别自己与他人情绪的能力。

　　2.情绪运用：利用情绪促进思考与解决问题的能力。

　　3.情绪理解：理解情绪复杂成因及演变关系的能力。

　　4.情绪管理：调控自己及他人情绪以促进个人成长的能力。

　　EIS采用自我报告的形式，要求受测者根据陈述判断与自身情况的符合程度。由于其施测便捷、结构清晰，EIS应用于心理学研究、教育评估及企业初步筛查等场景，为快速了解个人情绪能力提供了一个有效的标准化测试。然而，它也具备自陈量表的共同局限，即结果可能受受测者自我认知水平与社会赞许性影响。