工作人格测试

　　工作人格测试是解析个体在职业场景中稳定的思维模式与行为倾向。这套测试不衡量专业技能，而是聚焦于你与生俱来的工作特质——那些决定你如何解决问题、应对压力、与人协作的深层心理编码。

　　测试主要从四个核心维度展开精细解析：

　　决策模式检测你在信息不完整时的判断逻辑，体现为风险偏好与决断速度；

　　协作倾向评估你在团队中的角色定位，反映为责任边界认知与沟通方式；

　　应变特性考察面对突发状况的本能反应，展现为灵活性或原则性倾向；

　　激励敏感度测量不同回报机制对你的驱动效果，揭示内在动机结构。

　　通过模拟真实职场情境的选择题，系统将捕捉你面对deadline压力、跨部门冲突、创新瓶颈时的本能反应。比如在"突发项目调整"情境中，你的选择会显露战略思维与执行力的平衡点；在"团队意见分歧"场景里，你的应对方式将展现领导力特质。