自我意识的这个方面与前三个方面的不同在于,它是关于行为倾向和关于与他人的关系,而不只是一个人自己的个人倾向性和心理属性。因为管理工作是无法抵抗的人际、人际倾向或以特定方向在其它人周围行为的倾向,是自我意识的一个特别重要的方面。Sayles(1964,P.38)指出,管理实际上包括与人们的不断的接触,并且那些人格特点上没有使其倾向于有大量人际活动的管理者可能受挫和不满意。然而人际活动的质量和类型可能有很大不同。因此,对你来说知道你自己的人际倾向和成功的人际互动最大可能性的倾向是很重要的。
人际倾向并不反映为在人际情境中展示的实际行为模式。它是指以特定方式行为而不考虑涉及的其它人或环境的潜在趋势。人际倾向一般产生于个体的有关与他人关系的特定基本需要。
(1)常常(2)时常(3)有时(4)偶而(5)极少 (6)从不
我争取和人家在一起
我让别人决定该怎么做
我参加社会团体
我试图和人家亲密相处
我有机会时,我倾向于参加社会组织
我的行为受到别人强烈的影响
我争取参加不拘礼节的社会活动
我试图和人家保持密切的个人关系
我争取把别人包括在我的计划里
我让别人控制我的行动
我争取有人围在我身边,同我在一起
我主动接近人家并与之个别相处
当人们在一起干活(做事)时,我就会参加进去
我容易受别人指挥
我尽量避免独处(或孤单)
我争取参加集体活动
我试图亲切友好待人
我让别人决定该怎么做
我与别人的关系是冷漠的、疏远的
我让别人管事
我试图和人家亲密相处
我的行动受到别人强烈的影响
我争取接近人家并与之个别相处
我让别人控制我的行动
我对人表现冷漠、疏远
我容易受别人领导
我试图和人家保持密切的个人关系
我喜欢人家邀请我做事情
我喜欢人家对我表现亲切并和我个别相处
我试图强烈地影响别人的行为
我喜欢人家邀请我去参加他们的活动
我喜欢人家对我表现得亲切
当我和人家在一起时,总要出面管事
我喜欢人家把我包括在他们的活动内
我喜欢人们对我冷漠、疏远
我争取别人按照我对他们的要求行事
我喜欢人家要求我参加他们的讨论
我喜欢人家对我亲切友好
我喜欢人家邀请我参加他们的活动
我喜欢人家对我表现冷漠
当我和别人在一起时,我争取成为一个显要人物
我喜欢人家邀请我加入活动
我喜欢人家对我很亲密
我争取别人干我想要他们干的事
我喜欢人家邀请我参加他们的活动
我喜欢人们对我冷漠、疏远
我试图强烈地影响别人的行为
我喜欢人家把我包括在他们的活动里
我喜欢人家对我表现亲切并和我个别相处
当我和人家在一起时,我会试图出面管事
我喜欢人家邀请我参加他们的活动
我喜欢人家对我表现冷漠
我争取别人按照我的要求行事
当我和人家在一起时,我来管事