Eysenck 人格问卷(Eysenck Personality Questionnaire, EPQ)是由汉斯·艾森克(Hans Eysenck)及其妻子Sybil B. G. Eysenck发展的一种心理测评,用于评估个体在特定维度上的人格特质。Eysenck提出人格特质主要由遗传决定,并且可以通过生物学机制来解释。
艾森克主要区分了三大维度(也称为超级因素)来描述人格:
1. 外向性(Extraversion)-内向性(Introversion):
- 外向型的人倾向于热情、行动导向、乐观主义、喜欢社交和寻求刺激。
- 内向型的人则通常较为安静、谨慎、独立、生活节奏较慢,更喜欢独处或者与几位密友相处。
2. 神经质(Neuroticism)-情绪稳定性(Stability):
- 具有高神经质的人在情绪上易受影响,经常经验到诸如焦虑、抑郁、愤怒、尴尬等不稳定的情感状态。
- 情绪稳定的个体通常很少经历消极情绪,并且在遇到压力时更能保持冷静。
3. 精神质(Psychoticism)-自我约束:
- 高精神质的人可能倾向于对外界感到冷漠、缺乏同情心、有时候表现出较强的敌意或攻击性,以及古怪、不寻常的行为。
- 低精神质或高自我约束的个体则往往较为温和、富有同情心、理智以及有责任感。
艾森克的理论认为,这些维度代表了个体人格的核心,而其他更具体的性格特质(如焦虑、社交性、冲动性等)可以被归类到这些更广的分类中。
Eysenck 人格问卷通常包含一系列的闭合式问题或陈述,受测者需要根据自己的实际情况进行回答。其设计旨在通过这些维度的评分,为个体提供一个人格特质的概要描述。这个问卷可以应用于临床评估、心理咨询、教育指导以及研究用途。
个体的人格特质并不是固定不变的,环境因素和经历也可以在一定程度上影响和塑造人格。但艾森克的理论强调生物学和遗传在人格发展中的重要作用。=