s型人格和m型人格测试

S型人格和M型人格是指SM中的S和M，是一种性取向方面的分类，通常用来描述性行为偏好的倾向。在这种性取向方面的分类中，S型人格代表“顺从”（Submissive）或“受”的意思，而M型人格代表“支配”（Masterful）或“虐”的意思。

S型人格倾向于在性行为中扮演被动、顺从的角色，享受被支配或控制的感受；而M型人格则倾向于在性行为中扮演主动、支配的角色，享受控制和支配他人的感觉。这种分类用于描述一些人在性行为中的偏好，并不代表整个人格结构或性格特征。

 S型人格（支配型人格）

S型人格的个体倾向于采取主导角色，他们在决策、领导以及在人际关系中掌控局面方面表现出较强的意愿和能力。这类人格的特点包括：

- 善于指导他人

- 决策果断

- 喜欢控制情境

- 对结果驱动

- 可能表现出竞争性

M型人格（顺从型人格）

M型人格的个体则倾向于在社交和职业环境中采取更加顺从、适应性的角色。他们通常更加注重合作，而不是竞争或控制。这类人格的特征包括：

- 善于倾听和支持

- 优先考虑他人的需要和意愿

- 避免冲突和对立

- 喜欢稳定和预可性

- 易于合作和适应团队环境

测试方法

S型和M型人格测试通常包含一系列的自评问卷，目的是识别个体在社交和职业环境中的自然倾向。这些测试可能包括情境问题、行为偏好选择和个性特征评估等。

1.情境问题：通过描述特定的社交或职业情境，要求被测试者选择他们最可能采取的行动。

2.行为偏好选择：列举一系列行为或反应，要求被测试者评价自己与这些行为的相关性。

3.个性特征评估：评估与支配性或顺从性倾向相关的个性特征，如自信、合作性、决策倾向等。

了解自己的S型或M型人格倾向有助于个体在职业选择、团队建设、人际交往等方面作出更为明智的决策。例如，S型人格的个体可能更适合需要领导能力和决策能力的职位，而M型人格的个体可能更适合团队合作和服务导向的角色。