"Eysenck Personality Questionnaire"(EPQ)是由Hans Eysenck和Sybil Eysenck开发的一种心理测试,用于评估个体的人格特质。Eysenck倾向测试可能是指这个问卷或其变种,它通常测量三个主要的维度:外向性(Extroversion)、神经质(Neuroticism)和精神质(Psychoticism)。后来还增加了一个维度——诚实度尺度(Lie scale)以检测社会性期望的偏差。
测试题型与结构
EPQ通常由多个选择题组成,题目设置为是非题或利克特量表(Likert scale)格式,要求受测者根据自己的实际情况回答。
应用场景
这种人格测试可以在多种场合应用,如心理学研究、职业筛选、个人自我评估。
分析与知识
Eysenck的理论依据是人格特征有生物学基础,每个维度都与不同的生理机制有关。分析测试结果通常涉及了解这些维度以及它们如何影响行为。
测试逻辑与技巧
测试的设计理念是尽可能清晰和客观地区分不同的人格维度。技巧上,受测者应尽量诚实回答问题,以获得准确的自我评估。
注意事项
应注意防止社会期望偏差,即受测者根据他们认为的"应该"的回答来回答,而不是根据实际的个人经验。
记分标准
记分通常根据对应的量表来计算。每个维度都有特定的题目,根据回答来分配分数,不同的问题类型计分方式可能不一样。
答案分析
答案分析涉及比较受测者的得分与既定范围或平均值,以确定他们在各维度上的位置。较高分数通常表示更强烈的特质倾向。