九型人格测试手机版(Ninehouse)

　　九型人格学是一门拥有 2000 多年历史的古老学问。它起源于印度西部，最初由苏非学派传承下来。在漫长的历史长河中，九型人格学逐渐流传到欧美等地。

　　20 世纪，九型人格学开始受到广泛关注。美国心理学家海伦?帕玛早年将它用作研究人类行为及心理的专业课题，斯坦福大学等多所美国著名学府将其列作教材，成为热门叫座的心理研究课程。美国中央情报局也将九型人格学运用到工作中，协助探员了解各国元首的行为特质。

　　世界 500 强中的美国通用汽车公司、可口可乐、惠普等企业也早已把九型人格学运用于企业管理。这些企业通过九型人格学了解员工的优势与特点，提高团队的沟通、合作和整体绩效。例如，在选人方面，既看能力是否胜任，也看性格是否相融；在用人方面，根据不同性格安排合适的岗位，发挥员工的优势，克服其盲点。

　　九型人格学的发展历程见证了它在不同领域的广泛应用和重要价值。它不仅帮助个人深入了解自己和他人，还为企业管理提供了有效的工具，促进团队协作和个人成长。

　　九种性格类型详解

　　完美主义者：他们理性正直、做事有原则、有条理、有效率，事事力求完美。代表人物有包公、郭靖、张瑞敏等。他们常说 “应该这样，不应该这样”，对自己和他人要求极高，有很强的道德标准。

　　给予者：他们乐于付出，善解人意，容易与人相处。总是热情地满足他人需要，渴望得到爱与关怀。代表人物是雷锋，他们以帮助他人为乐，不懂得拒绝别人。

　　实干者：他们相信天下没有不可能的事，渴望事业有成就，希望被人肯定、接受和羡慕。他们目标和结果导向，为达目的不择手段，行动力强，爱表现自己。

　　悲情浪漫者：他们浪漫、艺术，自我型强，对美和真实有强烈渴望，情绪起伏较大。

　　观察者：他们是思考者和探索者，渴望理解事物本质，通过知识和信息满足好奇心，但可能会忽略与他人的连接。

　　怀疑论者：他们忠诚、谨慎，关注保护和支持珍视的人和价值观，但忧虑和追求安全可能导致过度警惕和拒绝变化。

　　享乐主义者：热爱冒险，渴望新奇和刺激，总是寻找快乐和乐趣，避免无聊和沉闷。

　　保护者：积极、坚定、果断，具有强烈的自主性和支配欲，敢于面对挑战并争取控制权。

　　调停者：维持和谐，和谐型、平淡型，善于协调各方关系，避免冲突。

　　人格健康状况与变化方向

　　九型人格除了性格的九种形态外，还有人格的健康状况，总共有 9 级。健康的阶梯有第 1、2 和 3 级，一般的有第 4、5 和 6 级，不健康的有第 7、8 和 9 级。最健康的是第 1 级，最差的是第 9 级。

　　人格升华有两个独立的方向圈。第一条：1→7→5→8→2→4→1；第二条：3→6→9→3。顺向为人格升华方向，逆向为人格恶化方向。例如一个 2 号心理健康时，便会同时出现 4 号的心理健康特征；若一个 2 号心理不健康时，便会出现 8 号的心理不健康特征。人格升华的整合方向及其素质获得的提升表现丰富多样。如 1→7：放下拘谨，宽容乐观，敢于尝试，获得 “开朗”；7→5：减少冲动，处事冷静，深入思考，获得 “理智” 等。这些变化方向展示了九型人格理论的深度和动态性，为人们理解自己和他人的成长发展提供了有益的参考。

　　九型人格 sp sx so 含义介绍

　　九型人格中的 sp（自我保全型）、sx（性感型）和 so（社交型）是三种本能亚型。自我保存（Self-Preservation, sp）主要关注个人的安全、舒适和健康；性 / 交配（Sexual, sx）实际上与紧密关系和深入的个人连接有关，着眼于吸引并保持伴侣的本能；社交（Social, so）则关注归属感、社区、友谊和自己在群体中的位置。

　　不同亚型的性格特点

　　自我保全型（sp）：这类人格类型更倾向于谨慎、敏感和害羞。他们常常担心来自外部世界的危险和威胁，非常注重安全和保护自己。例如，6 型自我保护型（SP/so）的人，会对周围环境保持高度警惕，为自己建立一个安全的生活空间。

　　性感型（sx）：充满激情、直接，对实现自己的欲望追求不懈。他们渴望深入的个人连接，在人际关系中表现得更为主动和热烈。

　　社交型（so）：更多地关心自己和他人在社交网络中的社会地位和关系。1 型社交型（SO/sp）追求道德正义并希望社会变得更好，注重规则和秩序；3 型社交型（SO/sp）关注形象和成功，注重社交地位和成就；7 型社交型（SO/sp）追求刺激和新奇体验，极度有活力、好奇和社交能力；8 型社交型（SO/sp）强大而自信，渴望控制和影响他人，也关注社交地位和权力；9 型社交型（SO/sp）善于调解冲突和保持和谐，注重人际关系和社群。

　　sp、sx、so 的测试方法

　　要做九型人格的 sp、sx、so 测试，可以找到许多在线资源和书籍。一般步骤如下：

　　完成九型人格测试：首先，找到并完成一个九型人格的基础测试，了解你的主要人格类型。

　　本能亚型测试：然后，通过专门探索本能亚型的测试来了解你在自我保存、性 / 交配（sx）、和社交（so）三种本能中的优先级。

　　评估结果：测试结果将帮助你了解自己在这三个本能中的排列顺序，例如 “sp/sx” 意味着你最主要的本能是自我保存，其次是性 / 交配，而社交本能是最不发展的。

　　深入研究：了解你的本能堆叠后，可以通过阅读相关书籍、参加研讨会或寻求九型人格教练的帮助，进一步深入研究这些信息对你的个人成长和人际关系如何产生影响。

　　九型人格的亚型不仅可以为个人提供一个更加准确的自我定位和互动方式，还可以在人际关系、商业管理和心理学等方面提供更好的帮助和指导。在人际关系中，了解不同亚型的特点可以帮助我们更好地理解他人，避免冲突，建立更好的人际关系。在商业管理中，不同亚型的人具有不同的优势和劣势，例如自我保全型的人可以成为很好的风险控制者和金融专业人士，性感型的人在营销、公共关系和创意工作上表现出色，社交型的人擅长社交和交际，能够在人际关系建立和管理上成功。从心理学的角度来看，九型人格亚型可以帮助人们更好地理解与预测个体行为，也有助于人们更好地理解自己的行为和人际互动。