职场五种动物性格测试

　　PDP（Professional Dyna-Metric Programs）即职业性格测试，通过对人的行为风格进行分析，将人分为不同的类型，如老虎型、孔雀型、猫头鹰型、考拉型和变色龙型等。每种类型都有其独特的性格特点和职场优势。了解自己的 PDP 职业性格类型，可以帮助你更好地认识自己的优势和不足，从而在职业发展中充分发挥优势，弥补不足。

　　PDP根据人的天生特质，将人群分为五种类型，包括：支配型、外向型、耐心型、精确型、整合型。

　　为了将这五种类型的个性特质形象化，根据其各自的特点，这五类人群又分别被称为老虎、孔雀、考拉、猫头鹰、变色龙。

　　老虎型的人

　　老虎型的人就像丛林中的王者，他们具有强大的领导力和决断力。他们说话声调高，充满自信，面对困难从不畏惧。他们面无表情，即使在压力下也能保持冷静。老虎型的人喜欢直截了当，他们的话语中经常带有“就照我说的做！”这样的命令式口吻。他们具有强烈的竞争心和求胜欲望，总是追求速度和效率。如果你身边有这样的人，那么他们很可能就是老虎型的人。

　　孔雀型的人

　　孔雀型的人则像一道亮丽的风景线，他们总是喜欢成为人群中的焦点。他们热情洋溢，善于表达自己的情感，总是能带动起周围人的情绪。他们的穿衣打扮往往比较花哨和夸张，因为他们渴望得到他人的关注和赞美。孔雀型的人喜欢在人群中穿梭，他们善于社交，总是能找到乐趣并感染他人。如果你身边有这样的人，那么他们很可能就是孔雀型的人。

　　猫头鹰型的人

　　猫头鹰型的人则像夜空中最明亮的星星，他们严肃认真不苟言笑，对事情总是一丝不苟，追求完美。他们喜欢深入思考问题，对细节非常关注。猫头鹰型的人表情严肃，总是带着一种深沉的思考和探索的表情。他们的毛发较浓密，戴近视镜的人多半是猫头鹰型的。猫头鹰型的人非常注重事实和细节，他们喜欢通过分析和研究来解决问题。如果你身边有这样的人，那么他们很可能就是猫头鹰型的人。

　　考拉型的人

　　考拉型的人则像宁静的森林中的小精灵，他们做事不着急，注重别人的感受，为人随和，好接触。他们总是给人一种平静、放松的感觉，从不轻易发脾气或激动。考拉型的人非常注重和谐和平衡，他们通常会用温和的语气来表达自己的观点。他们喜欢在人群中保持低调，不喜欢引起注意。如果你身边有这样的人，那么他们很可能就是考拉型的人。

　　变色龙型的人

　　变色龙型的人则像千变万化的魔术师，他们善于在不同的环境和情境中变化自己的反应模式。他们对人善于迎合，能够根据需要随时调整自己的态度和行为。变色龙型的人往往缺乏原则和立场，让人感觉没有主心骨。然而，他们也具有灵活适应的能力，能够在各种复杂情况下游刃有余地处理问题。如果你身边有这样的人，那么他们很可能就是变色龙型的人。

　　PDP性格测试不仅能帮助个人了解自己，还能帮助团队领导者更好地管理和利用团队成员的优势。通过这种性格分析，团队可以实现更高效的合作，提高整体绩效。