MBTI职业16种性格测试完整版

MBTI职业16种性格测试完整版（Myers-BriggsTypeIndicator）是一种根据心理学理论开发的职业性格测试。它由四个维度和16种不同的个性类型组成，每个维度有两个选项，共有2^4=16种可能的类型。

以下是对16种MBTI人格类型的简要介绍：

1.ISTJ（内向实感思考判断型）：勤奋守序、有责任感，喜欢组织和计划，适合从事监督、管理和决策型工作。

2.ISFJ（内向实感情感判断型）：忠诚可靠、关心他人，善于提供支持和服务，适合从事照顾、协调和治疗型工作。

3.INFJ（内向直觉情感判断型）：富有洞察力和创意，重视人际关系和发展潜力，适合从事咨询、教育和社会工作。

4.INTJ（内向直觉思考判断型）：独立、理性，注重策划和实现目标，适合从事科研、策略规划和高级管理工作。

5.ISTP（内向实感思考理解型）：冷静、灵活，善于解决问题和实践技能，适合从事技术、工程和手工艺等实用型工作。

6.ISFP（内向实感情感理解型）：温和、敏感，喜欢单独创作和艺术表达，适合从事艺术、设计和心理辅导工作。

7.INFP（内向直觉情感理解型）：理想主义者，注重个人价值观和对他人的关心，适合从事写作、咨询和社区工作。

8.INTP（内向直觉思考理解型）：好奇、独立思考，喜欢分析和探索理论，适合从事科学研究、计算机编程和策略规划等工作。

9.ESTP（外向实感思考理解型）：冒险家，善于实践和应变，适合从事销售、体育和创业等需要灵活反应的工作。

10.ESFP（外向实感情感理解型）：热情、乐观，擅长与他人交往和娱乐，适合从事表演、销售和社交活动等工作。

11.ENFP（外向直觉情感理解型）：灵活、富有鼓舞力，喜欢创新和人际互动，适合从事演讲、公关和创意行业。

12.ENTP（外向直觉思考理解型）：聪明、善辩，擅长思考和发现新的可能性，适合从事市场营销、战略规划和创业等工作。

13.ESTJ（外向实感思考判断型）：坚决果断、有组织能力，喜欢领导和管理，适合从事政府、金融和生产管理等工作。

14.ESFJ（外向实感情感判断型）：合作、关心他人，善于组织和服务，适合从事教育、人力资源和社区工作。

15.ENFJ（外向直觉情感判断型）：魅力领导者，重视他人需求和发展，适合从事教育、咨询和人力资源管理等工作。

16.ENTJ（外向直觉思考判断型）：果断、自信，擅长组织和领导，适合从事高层管理、政策制定和企业领导等工作。

上述16种人格类型是根据下面这四个维度形成的：

1.外向（E）与内向（I）：描述了个体获取能量的方式。外向的人倾向于从外部世界获取能量，喜欢与人交流和参与活动。内向的人则通过独处来获取能量，更喜欢思考和反思。

2.实感（S）与直觉（N）：描述了个体感知信息的方式。实感型人更注重感觉和直接经验，重视现实和细节。直觉型人则更强调对意义和可能性的洞察力，喜欢思考未来和抽象概念。

3.思考（T）与情感（F）：描述了个体做决策的方式。思考型人更侧重于逻辑、分析和客观性，倾向于冷静地做出理性判断。情感型人则更注重价值观、情感和他人的需求，倾向于关注人情和人际关系。

4.判断（J）与理解（P）：描述了个体处理外界事务的方式。判断型人更倾向于组织和规划，注重目标和完成任务。理解型人则更喜欢灵活应对，更加开放和自发。

根据这些维度，组合成了16种不同的个性类型，每种类型都有其独特的特征和偏好，适合从事不同类型的职业。