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mbti16型人格国际标准版

mbti16型人格国际标准版

MBTI职业性格测试(60题完整版) MBTI职业性格测试(60题完整版)
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mbti16型人格国际标准版(Myers-Briggs Type Indicator)是基于心理学的人格测试工具。mbti人格个性分为16种类型,每种类型由四个维度构成:

1. Extraversion (E) – Introversion (I): 表明个体是向外界倾斜(外向)还是向内心倾斜(内向)。

2. Sensing (S) – Intuition (N): 反映了个体如何收集信息,是侧重于感觉还是直觉。

3. Thinking (T) – Feeling (F): 描述了个体在做决策时是更注重逻辑分析(思维)还是情感考量(情感)。

4. Judging (J) – Perceiving (P): 表明个体在处理日常生活中是更喜欢计划和决断(判断)还是更喜欢灵活、开放的方式(感知)。

维度的组合构成了16种人格类型。以下是对这16种类型简单介绍:

1. ISTJ: 负责任、坚定、传统、实际。

2. ISFJ: 体贴、勤勉、有责任感、注重细节。

3. INFJ: 有远见、同理心强、理想主义、坚定。

4. INTJ: 独立、创新、逻辑思维、思维严密。

5. ISTP: 冷静、灵活、实际、适应力强。

6. ISFP: 敏感、和谐、注重价值观、灵活。

7. INFP: 理想主义、好奇、灵活、有强烈的价值观。

8. INTP: 灵活、好奇、喜欢思考、理论家。

9. ESTP: 热情、自信、灵活、喜欢冒险。

10. ESFP: 友好、乐趣、关心他人、自发性。

11. ENFP: 创新、富有想象力、充满活力、热情。

12. ENTP: 灵活、聪明、有挑战性、思维迅速。

13. ESTJ: 有责任感、实际、坚定、喜欢组织。

14. ESFJ: 爱护、和谐、注重他人需求、充满责任感。

15. ENFJ: 热情、同理心强、尊重他人、领导能力。

16. ENTJ: 果断、组织能力强、目标导向、自信。

这些描述为每种类型提供了一个大致的理解,每个人都有独特的个性和发展路径,MBTI只是提供了一种框架来更好地理解和沟通不同的人格类型。

来自《职业测试》频道
MBTI职业性格测试(60题完整版)
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