荣格斯人格测试_16型人格测试
瑞士心理学家卡尔·荣格（Carl Jung）的人格理论，也称为“荣格人格理论”。
荣格人格理论观点认为，人格是由个体内外两个方面相互作用形成的。它强调了个体心理的整体性和复杂性。下面是该理论的一些核心概念：
1. 倾向性：荣格提出了两种基本的心理倾向，即内向和外向。内向倾向的人更加关注内部领域，倾向于自省、深思熟虑。而外向倾向的人更加关注外部世界，注重与他人的交往和外部环境。
2. 心理能量：荣格将心理能量分为两种形式，称为“个人无意识”和“集体无意识”。个人无意识是个体独特的心理内容和经验，而集体无意识是人类普遍共享的情感、象征和经验的无意识层面。
3. 类型论：荣格提出了心理类型的概念，将其分为四个维度：心理能量取向（内向和外向）、感知方式（感觉和直觉）、思维方式（思维和情感）、生活方式（判断和知觉）。这些维度的组合形成了不同的人格类型。
荣格人格理论在现代心理学和心理疗法中仍然有影响力，对理解个体的认知、情感和行为方面提供了一种多面的框架。然而，要全面理解荣格的人格理论，建议阅读相关专业文献或咨询专业心理学家的意见。
另一种类似的人格测评工具是16型人格测试（16-type Personality Test），基于美国心理学家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯（Isabel Briggs Myers）和凯瑟琳·布里格斯·凯尔西（Katharine Cook Briggs）发展的Myers-Briggs Type Indicator（MBTI）理论。该理论将人格分为16个不同的类型，每个类型由四个维度组合而成，包括外向（E）-内向（I）、感觉（S）-直觉（N）、思维（T）-情感（F）和判断（J）-知觉（P）。
根据Myers-Briggs Type Indicator（MBTI）理论，以下是16种不同的人格类型及其对应的英文缩写：
1. ISTJ - Inspector (检查者)
2. ISFJ - Protector (保护者)
3. INFJ - Counselor (顾问)
4. INTJ - Mastermind (策划者)
5. ISTP - Craftsman (工匠)
6. ISFP - Composer (作曲家)
7. INFP - Healer (治愈者)
8. INTP - Architect (建筑师)
9. ESTP - Dynamo (活力者)
10. ESFP - Performer (表演者)
11. ENFP - Champion (冠军)
12. ENTP - Visionary (有远见者)
13. ESTJ - Supervisor (监督者)
14. ESFJ - Provider (提供者)
15. ENFJ - Teacher (教师)
16. ENTJ - Commander (指挥者)
每个人格类型都有其独特的特征和偏好，涵盖了认知方式、行为模式、人际交往和决策风格等方面。这些类型称为人格偏好，用于帮助人们更好地理解自己在人际互动和工作中的倾向和倾向。
，这只是16型人格的一种分类方法，人的个性和行为是非常复杂和多维度的，不应简单地被归结为一个固定的人格类型。以上提到的人格类型仅供参考，并不能完全描述个体的全部特点。
