NEO大五人格测试量表(Bigfive )

大五人格是一种常用的人格测试量表，它基于心理学中的五大人格特质理论，也被称为五因素模型。这五个人格特质分别是：

1.开放性（Openness）：衡量人对新观点和体验的接受程度。高开放性的人通常喜欢冒险、艺术和创造性的活动，对新事物持开放态度；而低开放性的人更加传统、保守，对新事物较为抗拒。

2.盡責性（Conscientiousness）：衡量人的自律和组织能力。高尽责性的人通常有较高的目标意识，善于计划和执行，注重细节；而低尽责性的人更加随性、自由，可能较为松散和随意。

3.外向性（Extraversion）：衡量人的社交活跃度和能量来源。高外向性的人喜欢与他人交往，善于表达和表现，通常情绪较为外放；而低外向性的人更喜欢独处，性格较为内向和内敛。

4.宜人性（Agreeableness）：衡量人的合作性和亲和力。高宜人性的人通常友善、慷慨，容易与他人相处；而低宜人性的人较为独立、直截了当，可能不太顾及他人感受。

5.神經質（Neuroticism）：衡量人的情绪稳定性。高神经质的人通常情绪波动较大，容易焦虑和抑郁；而低神经质的人情绪较为稳定，自信而镇定。

大五人格测试量表通过一系列问题，让被测试者根据自己的感受和偏好选择答案，从而测量其在五个人格特质上的倾向。测试结果可以提供一个相对客观的评估，帮助人们更好地了解自己的人格特点，以及与他人的不同之处。不过，人格是复杂多样的，任何单一的测试都不能完整地描述一个人的整体特质，测试结果仅供参考和思考。