via24种积极人格测试《Positive Psychology》
《Positive Psychology》一书中介绍的“24种积极人格测试”可能指的是基于积极心理学的一个重要框架，即24项优势分类（VIA Classification of Strengths），该分类由知名心理学家Christopher Peterson和Martin Seligman提出。这个框架建立在积极心理学的基础上，专注于人们的优势和美德，而非疾病和弱点。
书中可能包含了对每一种人格优势的详细介绍，这些优势分为六大类美德（virtues），每个大类下又有几种相关的人格优势（strengths），具体如下：
1. 智慧与知识（Wisdom and Knowledge）：对知识和新事物有强烈的好奇心和渴望，这一类包括以下优势：
- 好奇（Curiosity）
- 爱学习（Love of Learning）
- 审慎/思维开阔（Judgment/Open-mindedness）
- 发明/创新（Ingenuity/Originality）
- 社会智慧/情境感知（Social Intelligence/Personal Intelligence）
2. 勇气（Courage）：面对困难时显示出的个人力量，包括：
- 坚韧/不屈不挠（Valor and Persistence）
- 积极性/奋发向上（Industry/Diligence）
- 正直/真实（Integrity/Genuineness/Honesty）
3. 人际关系优势（Humanity and Love）：在与他人相处时表现出的共情和亲切，这一类涵盖：
- 亲和力（Kindness and Generosity）
- 热爱（Loving and Allowing Oneself to Be Loved）
4. 公正（Justice）：有助于社群良好运转的优势，包括：
- 公民心/责任感（Citizenship/Duty/Teamwork）
- 公平性（Fairness）
- 领导力（Leadership）
5. 自律（Temperance）：保护我们免受过度的冲动，以实现良好体验和行为，包含：
- 谦虚（Modesty/Humility）
- 节制（Self-control）
- 宽恕和怜悯（Forgiveness and Mercy）
- 谨慎（Prudence）
6. 超验/精神（Transcendence）：与更高的现实联系和意义相关的优势，涉及：
- 感激（Appreciation of Beauty and Excellence）
- 感恩（Gratitude）
- 希望/乐观（Hope/Optimism/Future-mindedness）
- 幽默（Playfulness/Humor）
- 信仰/精神领域的力量（Spirituality/Sense of Purpose/Faith/Religiousness）
这些优势被认为是普遍性的，即它们在不同文化和历史时期都得到了认可和尊敬。《Positive Psychology》一书或相应的资源中可能会详细探讨每个人格优势的定义、在日常生活中的应用、以及如何通过个人发展来培养和加强这些优势。测试的目的是帮助个人识别并发展其个人的优势，以实现更加充实和满意的生活。
