MBTI职业性格测试动物型人格对照表

MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种广泛使用的性格评估工具，它基于瑞士心理学家卡尔·荣格（Carl Jung）的心理类型理论。Katherine Briggs和其女Isabel Briggs Myers开发了这个工具，以帮助人们了解自己和他人的性格差异。

MBTI将性格类型分为16种，每种类型由以下四个维度的组合来定义，每个维度有两种不同的倾向

1. 外向 (E) / 内向 (I) - 喜欢从外部世界获得能量或是偏好内心世界。

2. 感觉 (S) / 直觉 (N) - 偏好通过五感获取具体信息，还是依赖直觉理解信息。

3. 思维 (T) / 感觉 (F) - 在做决定时是依据逻辑和原则，还是依据个人和他人的情感。

4. 判断 (J) / 知觉 (P) - 偏好有组织有计划的生活方式，还是更灵活和适应性强。

现在你提到的“动物型人格对照表”很可能是某些MBTI资源或解读中使用的比喻，以帮助人们更好地理解和记忆不同的MBTI类型。请注意，这种对应并非MBTI原始模型的官方部分，而是一种创意的概括。

动物类型常常被用来代表某些MBTI特质，例如：

- ISTJ - "工蜂"：勤勉、可靠、有序，像工蜂一样勤奋。

- ESTP - "豹子"：行动导向、聪明、适应性强，如同捕猎时的豹子。

- ENFJ - "狗"：忠诚、社交、温暖，类似人类朋友中的狗。

- INFP - "海豚"：理想主义、和善、富有同情心，像大家所爱的海豚那样。

这些隐喻并非用来具体描述某种类型的所有特征，而是为了通过某个特点上的相似性来促进理解。例如，比喻一个人为"工蜂"可能强调了他们对组织的贡献和勤勉的性质，但这并不意味着该类型的个体没有其他重要的性格特质。

对于个性与职业的关系，MBTI可以帮助个人了解哪些工作环境可能比较适合他们自己的性格类型。例如，一个倾向于INTJ性格类型的人可能适合需要策略和规划的工作，而ESFP的人可能会享受那些需要社交和即时响应的环境。然而，需要注意的是，MBTI并不能决定个人职业的成功与否，这些性格类型只是可以作为职业探索的工具之一。

不同性格类型适合的职业可能各有不同，但没有一种性格类型天生就完全不适合某个职业。重要的是找到匹配个人兴趣、技能、价值观和生活方式的职业环境，性格类型可以作为这一进程的参考。