卡特尔16种人格因素测试(16PF) | 国际标准版

　　卡特尔16种人格因素测试（16PF）是由雷蒙德·卡特尔（Raymond B. Cattell）开发的心理学研究、职业筛选和人力资源管理的多维人格评估工具。雷蒙德·卡特尔是著名的心理学家，以其在人格心理学领域的贡献而闻名。卡特尔基于大量的词汇研究和统计分析，提出了16种人格因素理论。这些因素被认为是构成个体人格的基本组成部分。卡特尔通过因子分析法，从数千个形容词中提炼出了这16个主要人格因素。

　　卡特尔的16种人格因素包括：

　　1.A（温暖）：反映个体的友善和热情。

　　2.B（推理）：反映个体的智力和抽象思维能力。

　　3.C（情绪稳定性）：反映个体的情绪稳定性和应对压力的能力。

　　4.E（支配性）：反映个体的自信和领导能力。

　　5.F（活泼性）：反映个体的乐观和社交活力。

　　6.G（规则意识）：反映个体的责任感和纪律性。

　　7.H（社交胆量）：反映个体的自信心和社交主动性。

　　8.I（敏感性）：反映个体的敏感和细腻。

　　9.L（怀疑性）：反映个体的多疑和防御性。

　　10.M（幻想性）：反映个体的想象力和非现实倾向。

　　11.N（世故性）：反映个体的社交技巧和成熟度。

　　12.O（忧虑性）：反映个体的焦虑和自我怀疑。

　　13.Q1（开放性）：反映个体的开放态度和创新精神。

　　14.Q2（独立性）：反映个体的自主性和自立能力。

　　15.Q3（自律性）：反映个体的自我控制和目标导向。

　　16.Q4（紧张性）：反映个体的紧张和压力感。

　　测试内容与结构介绍

　　16PF测试包含185道选择题，每道题目提供三到四个选项。受测者需要根据自己的实际情况选择最符合自己的选项。这些题目涵盖了日常生活中的各种情境和反应，旨在全面评估个体的16种人格因素。

　　评分与解释

　　16PF测试结果通过标准化评分系统，生成受测者在每个人格因素上的得分。这些得分通常以标准分数（sten分数）的形式呈现，范围从1到10。得分越高，表示该人格因素在个体人格中越显著。

　　16PF测试的结果分析：

　　因素A-乐群性：

　　低分特征：缄默，孤独，冷漠。

　　高分特征：外向，热情，乐群。

　　因素B-聪慧性：

　　低分特征：思想迟钝，学识浅薄，抽象思考能力弱。

　　高分特征：聪明，富有才识，善于抽象思考，学习能力强，思考敏捷正确。

　　因素C-稳定性：

　　低分特征：情绪激动，易生烦恼，心神动摇不定，易受环境支配。

　　高分特征：情绪稳定而成熟，能面对现实。

　　因素E-恃强性：

　　低分特征：谦逊，顺从，通融，恭顺。

　　高分特征：好强固执，独立积极。

　　因素F-兴奋性：

　　低分特征：严肃，审慎，冷静，寡言。

　　高分特征：轻松兴奋，随遇而安。

　　因素G-有恒性：

　　低分特征：苟且敷衍，缺乏奉公守法的精神。

　　高分特征：有恒负责，做事尽职。

　　因素H-敢为性：

　　低分特征：畏怯退缩缺乏自信心。

　　高分特征：冒险敢为，少有顾忌。

　　因素I-敏感性：

　　低分特征：理智的，着重现实，自恃其力。

　　高分特征：敏感，感情用事。

　　因素L-怀疑性：

　　低分特征：依赖随和，易与人相处。

　　高分特征：怀疑，刚愎，固执己见。

　　因素M-幻想性：

　　低分特征：现实，合乎成规，力求妥善合理。

　　高分特征：幻想的，狂放不羁。

　　因素N-世故性：

　　低分特征：坦白，直率，天真。

　　高分特征：精明能干，世故。

　　因素O-忧虑性：

　　低分特征：安详，沉着，有自信心。

　　高分特征：忧虑抑郁，烦恼自扰。

　　因素Q1--实验性：

　　低分特征：保守的，尊重传统观念与行为标准。

　　高分特征：自由的，批评激进，不拘泥于现实。

　　因素Q2--独立性：

　　低分特征：依赖，随群附众。

　　高分特征：自立自强，当机立断。

　　因素Q3--自律性：

　　低分特征：矛盾冲突，不顾大体。

　　高分特征：知己知彼，自律谨严。

　　因素Q4--紧张性：

　　低分特征：心平气和，闲散宁静。

　　高分特征：紧张困扰，激动挣扎。

　　适应与焦虑型X1：

　　低分特征：生活适应顺利，通常感到心满意足，能做到所期望的及自认为重要的事情。也可能对困难的工作缺乏毅力，有事事知难而退，不肯奋斗努力的倾向。

　　高分特征：对生活上所要求的和自己意欲达成的事情常感到不满意。可能会使工作受到破坏和影响身体健康。

　　内向与外向型X2：

　　低分特征：内倾，趋于胆小，自足，在与别人接触中采取克制态度，有利于从事精细工作。

　　高分特征：外倾，开朗，善于交际，不受拘束，有利于从事贸易工作。

　　感情用事与安详机警型X3：

　　低分特征：情感丰富而感到困扰不安，它可能是缺乏信心，颓丧的类型，对生活中的细节较为含蓄敏感，性格温和，讲究生活艺术，采取行动前再三思考，顾虑太多。

　　高分特征：富有事业心，果断，刚毅，有进取精神，精力充沛，行动迅速，但常忽视生活上的细节，只对明显的事物注意，有时会考虑不周，不计后果，贸然行事。

　　怯懦与果断型X4：

　　低分特征：怯懦，顺从，依赖别人，纯洁，个性被动，受人驱使而不能独立，为获取别人的欢心会事事迁就。

　　高分特征：果断，独立，露锋芒，有气魄，有攻击性的倾向，通常会主动地寻找可以施展这种行为的环境或机会，以充分表现自己的独创能力，并从中取得利益。

　　卡特尔16种人格因素测试（16PF）相对于其他的人格测试来说，该测试能够测量到更多的人格特质，而且也更加精确，因此题目有些多，共计185题，大约耗时30分钟。