卡特尔16种人格测验(16PF--成人)专业版

卡特尔16种人格是一种人格分类系统，它基于心理学家克劳迪奥·纳兰草拟的理论。这个分类系统将人格分为16种类型，每种类型具有不同的特征和倾向。以下是卡特尔16种人格的简要描述：

1. 理论家（INTJ）：独立、创新、战略性思考者。

2. 策略家（INTP）：逻辑、好奇、分析性思考者。

3. 主持者（ENTJ）：决策者、领导者、目标导向者。

4. 决策者（ENTP）：聪明、灵活、善于辩论者。

5. 督导者（INFJ）：理解他人、追求内在意义、有洞察力者。

6. 观察者（INFP）：理想主义者、忠诚、寻求和谐者。

7. 指导者（ENFJ）：热情、关心他人、激励者。

8. 选择者（ENFP）：自由、灵活、兴奋者。

9. 实干家（ISTJ）：实际、有责任感、注重细节者。

10. 督促者（ISFJ）：忠诚、勤奋、关心他人者。

11. 忍者（ESTJ）：务实、有组织能力、坚定者。

12. 适应者（ESFJ）：热情、关心他人、合作者。

13. 行动家（ISTP）：勇敢、灵活、实用主义者。

14. 艺术家（ISFP）：敏感、和谐、创造者。

15. 挑战者（ESTP）：灵活、实际、冒险者。

16. 演员（ESFP）：外向、友善、喜欢表达者。

卡特尔16种人格测试它可以在一些非正式的场合中使用，例如：

1. 自我探索：卡特尔16种人格测试可以帮助您更深入地了解自己的个性特征，帮助您探索自我和自我认知。

2. 团队建设：在团队中，使用卡特尔16种人格测试可以帮助成员了解彼此的不同特点和工作风格，提升团队的互相理解和合作效果。

3. 社交活动：卡特尔16种人格测试可以作为一种有趣的社交游戏或冰breaker活动，帮助参与者更好地相互了解和交流。

卡特尔16种人格测试并不是一种科学准确的人格测验，其结果仅供参考和娱乐，不能用于正式的心理评估或职业建议。如果您需要更准确和科学的人格测验，建议咨询专业心理学家或使用被广泛接受和研究的人格测验，例如大五人格模型。