MBTI人格测试 - 16型人格职业规划情感分析测试入口

　　MBTI，全称迈尔斯-布里格斯性格分类指标（Myers-Briggs Type Indicator），是自我报告式的16型人格测试，帮助人们了解自己的性格偏好。它基于荣格的心理类型理论，由伊莎贝尔·迈尔斯（Isabel Myers）和凯瑟琳·布里格斯（Katharine Briggs）母女共同开发。MBTI的核心在于四个维度，每个维度代表两种相对的偏好，通过这些偏好的组合，形成了16种不同的人格类型。

　　MBTI的四个维度是：

　　精力来源（E/I）： 外向（Extroversion） vs. 内向（Introversion）

　　认知方式（S/N）： 实感（Sensing） vs. 直觉（Intuition）

　　判断方式（T/F）： 思考（Thinking） vs. 情感（Feeling）

　　生活态度（J/P）： 判断（Judging） vs. 感知（Perceiving）

　　1. 精力来源（E/I）：外向（Extroversion） vs. 内向（Introversion）

　　这个维度描述了人们获取能量和注意力的主要方式。

　　外向（E）： 外向型的人倾向于从与人交往和参与外部活动中获得能量。他们喜欢社交，乐于与他人互动，并通过讨论来思考问题。他们通常是行动导向的，喜欢尝试新事物，并且在群体中感到舒适。外向型的人往往表达能力强，喜欢成为关注的焦点。

　　内向（I）： 内向型的人则倾向于从独处和反思中获得能量。他们需要时间来思考和处理信息，喜欢深入地了解事物。他们通常是思考导向的，喜欢独立工作，并且在安静的环境中感到舒适。内向型的人往往是很好的倾听者，喜欢在行动之前进行周密的计划。

　　2. 认知方式（S/N）：实感（Sensing） vs. 直觉（Intuition）

　　这个维度描述了人们获取信息和感知世界的主要方式。

　　实感（S）： 实感型的人倾向于关注具体的事实和细节。他们喜欢通过五官来感知世界，注重实际经验和可验证的信息。他们通常是务实的，注重细节，并且喜欢按照既定的程序和方法来工作。实感型的人往往记忆力好，善于观察，并且能够很好地处理实际问题。

　　直觉（N）： 直觉型的人则倾向于关注事物的可能性和潜在的含义。他们喜欢通过想象和联想来感知世界，注重模式和趋势。他们通常是富有创造力的，喜欢探索新的想法和概念，并且能够很好地理解抽象的概念。直觉型的人往往具有前瞻性，善于发现机会，并且能够很好地解决复杂的问题。

　　3. 判断方式（T/F）：思考（Thinking） vs. 情感（Feeling）

　　这个维度描述了人们做出决策和判断的主要方式。

　　思考（T）： 思考型的人倾向于基于逻辑和客观的标准来做出决策。他们注重公平和公正，喜欢分析和评估信息，并且能够很好地处理复杂的问题。他们通常是理性的，注重效率，并且能够很好地表达自己的观点。思考型的人往往是很好的问题解决者，善于分析，并且能够做出明智的决策。

　　情感（F）： 情感型的人则倾向于基于价值观和对他人的影响来做出决策。他们注重和谐和合作，喜欢考虑他人的感受，并且能够很好地建立良好的人际关系。他们通常是富有同情心的，注重人际关系，并且能够很好地表达自己的情感。情感型的人往往是很好的沟通者，善于倾听，并且能够建立信任。

　　4. 生活态度（J/P）：判断（Judging） vs. 感知（Perceiving）

　　这个维度描述了人们组织生活和处理事情的主要方式。

　　判断（J）： 判断型的人倾向于喜欢有计划和有秩序的生活。他们喜欢提前做出决定，注重截止日期和时间表，并且能够很好地组织自己的生活。他们通常是果断的，注重效率，并且能够很好地完成任务。判断型的人往往是很好的组织者，善于计划，并且能够按时完成任务。

　　感知（P）： 感知型的人则倾向于喜欢灵活和随性的生活。他们喜欢保持开放的选择，注重探索和体验，并且能够很好地适应变化。他们通常是适应性强的，注重自由，并且能够很好地应对突发情况。感知型的人往往是很好的创新者，善于发现机会，并且能够灵活地应对挑战。

　　16种人格类型

　　通过以上四个维度的组合，MBTI形成了16种不同的人格类型，每种类型都有其独特的特征和偏好。以下是16种人格类型的简要介绍：

　　ISTJ（务实主义者）： 认真负责，注重细节，喜欢按照既定的程序和方法来工作。他们是可靠的，有条理的，并且能够很好地完成任务。

　　ISFJ（守护者）： 忠诚可靠，富有同情心，喜欢帮助他人。他们是细心的，体贴的，并且能够很好地维护和谐的人际关系。

　　INFJ（提倡者）： 理想主义者，富有创造力，喜欢追求意义和目标。他们是富有洞察力的，有远见的，并且能够激励他人。

　　INTJ（建筑师）： 战略家，富有逻辑性，喜欢分析和解决问题。他们是独立的，有主见的，并且能够制定有效的计划。

　　ISTP（巧匠）： 实用主义者，喜欢动手实践，注重解决实际问题。他们是冷静的，适应性强的，并且能够很好地应对突发情况。

　　ISFP（探险家）： 艺术家，富有创造力，喜欢追求自由和体验。他们是敏感的，随性的，并且能够欣赏美。

　　INFP（调停者）： 理想主义者，富有同情心，喜欢追求和谐和理解。他们是富有想象力的，有原则的，并且能够维护自己的价值观。

　　INTP（逻辑学家）： 逻辑学家，喜欢思考和分析，注重知识和真理。他们是独立的，好奇的，并且能够提出创新的想法。

　　ESTP（企业家）： 行动派，喜欢冒险和挑战，注重结果和效率。他们是自信的，有活力的，并且能够抓住机会。

　　ESFP（表演者）： 乐观主义者，喜欢社交和娱乐，注重享受生活。他们是友善的，外向的，并且能够给他人带来快乐。

　　ENFP（竞选者）： 热情洋溢，富有创造力，喜欢激励他人和追求可能性。他们是富有魅力的，有感染力的，并且能够激发他人的潜力。

　　ENTP（辩论家）： 创新者，喜欢挑战传统，注重思考和辩论。他们是聪明的，有洞察力的，并且能够提出新的观点。

　　ESTJ（管理者）： 组织者，喜欢控制和管理，注重效率和秩序。他们是务实的，有责任心的，并且能够有效地管理资源。

　　ESFJ（执政官）： 社交家，喜欢帮助他人和维护和谐，注重传统和价值观。他们是友善的，体贴的，并且能够建立良好的人际关系。

　　ENFJ（主人公）： 领导者，喜欢激励他人和追求共同目标，注重人际关系和价值观。他们是富有魅力的，有感染力的，并且能够影响他人。

　　ENTJ（指挥官）： 战略家，喜欢领导和控制，注重效率和成果。他们是自信的，有决断力的，并且能够实现目标。

　　MBTI通过四个维度和16种人格类型，提供了一个理解个人性格偏好的框架。它帮助人们认识自己的优势和劣势，了解自己与他人的不同之处，从而更好地进行自我发展和人际交往。