MBTI测试|16型人格-职业性格匹配类型特征对照表

　　16Personalities-MBTI职业性格测试是一种基于MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）理论的职业性格测试。MBTI理论是由心理学家C. G. Jung提出的人格心理学理论，它将人的个性分为四个维度：内向/外向、感性/直觉、思考/情感和判断/知觉。基于这四个维度，MBTI将人的个性类型分为16种，每种类型都有其独特的特点和优点。

　　在MBTI测试中，可能会涉及到以下与社交提升相关的因素：

　　1. 外向性格：外向型人格倾向于喜欢社交活动，容易与人沟通和交流，得分越高则越外向。

　　2. 人际关系能力：人际关系能力好的人通常能够建立和维护良好的人际关系，得分越高则表示人际关系能力越强。

　　3. 沟通能力：沟通能力好的人通常能够清晰地表达自己的意见和想法，得分越高则表示沟通能力越强。

　　计分方法：根据测试结果，将每个因素的得分相加，得到总分。总分越高，表示个体在社交方面的表现越好

　　mbti十六人格特点类型：

　　1. ISTJ（主管型）：严肃、责任感强、理性、务实、慎重、传统。

　　2. ISFJ（护卫型）：和善、敏感、有责任感、喜欢帮助别人、传统、谨慎。

　　3. INFJ（门卫型）：理解力强、富于想象力、有同情心、独立思考、创意、坚定。

　　4. INTJ（专家型）：理智、独立思考、自信、有条理、坚定不移、对目标和规划准确。

　　5. ISTP（冒险家型）：冷静、分析、好奇、勇敢、实际、技巧。

　　6. ISFP（艺术家型）：有创意、善良、敏感、灵活、平和、适应性。

　　7. INFP（哲学家型）：理想主义、并重人与物、独立、忠诚、好奇、强烈的价值观。

　　8. INTP（学者型）：逻辑、好奇、独立思考、严肃、冷静、坦诚。

　　9. ESTP（达人型）：灵活、社交、成长快、自信、现实、实用主义。

　　10. ESFP（表演家型）：有趣、友好、慷慨、自信、善于人际交往，富有适应性。

　　11. ENFP（公关型）：热情、人性化、好奇、自信、交际能力强，需要变化和挑战。

　　12. ENTP（智多星型）：聪明、有创意、好奇、喜欢挑战、理解能力强、自信。

　　13. ESTJ（监管者型）：实际、实用主义、传统、坚定不移、负责任。

　　14. ESFJ（主人型）：友善、有同情心、健谈、有组织、可靠、传统。

　　15. ENFJ（教练型）：热情、有同情心、有人性化思维、具有鼓舞力、实现者、富有适应性。

　　16. ENTJ（指挥官型）：理性、好奇、具有宽广视野、具有目标、坚定不移、富有适应性。

　　MBTI-16种性格类型及其常见的职业匹配：

　　1. ISTJ：有组织、实际、逻辑、冷静。常见职业包括会计师、管理者、行政人员、法官、军人等。

　　2. ISFJ：有组织、实际、情感、耐心。常见职业包括护士、教师、图书管理员、社会工作者、秘书等。

　　3. INFJ：有组织、直觉、情感、理想主义。常见职业包括心理医生、宗教领袖、作家、艺术家等。

　　4. INTJ：有组织、直觉、逻辑、独立。常见职业包括科学家、工程师、律师、高管等。

　　5. ISTP：灵活、实际、逻辑、勇敢。常见职业包括机械师、技术工人、消防员、警察等。

　　6. ISFP：灵活、实际、情感、和谐。常见职业包括美术家、音乐家、摄影师、芭蕾舞演员等。

　　7. INFP：灵活、直觉、情感、理想主义。常见职业包括作家、记者、心理医生、教师等。

　　8. INTP：灵活、直觉、逻辑、分析。常见职业包括科学家、数学家、程序员、研究员等。

　　9. ESTP：灵活、实际、逻辑、勇敢。常见职业包括运动员、销售员、创业家、警察等。

　　10. ESFP：灵活、实际、情感、和谐。常见职业包括演员、餐饮服务员、市场营销人员、娱乐工作者等。

　　11. ENFP：灵活、直觉、情感、理想主义。常见职业包括公关人员、广告人员、演讲家、作家等。

　　12. ENTP：灵活、直觉、逻辑、分析。常见职业包括律师、企业家、政治家、顾问等。

　　13. ESTJ：有组织、实际、逻辑、冷静。常见职业包括商人、经理、政治家、警察等。

　　14. ESFJ：有组织、实际、情感、耐心。常见职业包括医生、社交工作者、教师、行政助理等。

　　15. ENFJ：有组织、直觉、情感、理想主义。常见职业包括教育家、宗教领袖、心理医生、社会工作者等。

　　16. ENTJ：有组织、直觉、逻辑、独立。常见职业包括高管、企业家、政治家、军人等。

MBTI只是一种测试方法，不能完全代表个体的职业选择和能力，具体还要根据个体的实际情况进行分析和解读。