MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) 是基于瑞士心理学家卡尔·荣格 (Carl Jung) 类型理论的个性测试工具。它用于划分人们在不同情境下如何感知世界和做出决策。在荣格的原始理论中,有四对心理功能维度,
双相情感障碍(Bipolar Disorder),又称为双向情感障碍、双极性障碍或躁郁症,是一种导致患者情绪状态极端波动的精神疾病。主要特征包括情绪极度高涨的躁狂期和情绪极度低落的抑郁期,同时这些情绪波动与个体的实际情况不相符,足以影响个
艾森克人格问卷(Eysenck Personality Questionnaire,简称EPQ)是由著名的心理学家汉斯·艾森克(Hans J. Eysenck)及其妻子西比尔·艾森克(Sybil B. G. Eysenck)开发的一种心理
RIASEC职业测评,又称为霍兰德职业兴趣测验(Holland Occupational Themes, 简称Holland Codes),由美国心理学家约翰·霍兰德(John L. Holland)于20世纪50年代末提出。它是一种职业
"24种人格力量测试"通常是指由心理学家克里斯托弗·彼得森(Christopher Peterson)和马丁·塞利格曼(Martin Seligman)在2004年提出的《积极心理学》中的VIA(Values in Action)人格力量
艾森克人格问卷(Eysenck Personality Questionnaire, EPQ)是由德国心理学家汉斯·艾森克(Hans Eysenck)和他的同事塞贡妮·艾森克(Sybil Eysenck)开发的一套心理测试工具。它主要用于
IDRlabs 黑暗核心人格测试(Dark Core Personality Test)是一种心理评估工具,它旨在测量个人在所谓的"黑暗人格特质"上的倾向。这些特质通常是指那些在社会和个人层面上被视为不利或消极的性格倾向。测试建立在“黑暗
荣格八维心理测试是基于瑞士心理学家卡尔·荣格(Carl Jung)的理论发展出来的,它进一步扩展了MBTI的四个维度,将每个维度再细分为两个亚类型,从而形成了一个较为详细的八维框架。这个测试旨在帮助个体了解自己在不同心理功能上的偏好,以及
动物性格测试通常是一种有趣的、非正式的方式,用于划分和识别个体的性格特点,它通常是基于像MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)这样的更正式的人格测试。MBTI是一种广泛使用的心理工具,它通过四个维度(外向/内向
VIA 24项性格优势测评是基于积极心理学原理而开发的一个工具,用来帮助个人识别和发展他们的核心性格优势。该测试由正面心理学创始人之一的马丁·塞利格曼(Martin Seligman)和克里斯托弗·彼得森(Christopher Pete