焦虑自评量表(Self-Rating Anxiety Scale, SAS)是由 William W.K. Zung 于 1971 年编制的,用于评估个体焦虑程度。它通过一系列问题,让受试者根据自身感受进行评价,从而量化其焦虑水平。
贝克抑郁量表(Beck Depression Inventory,BDI)是聚焦于个体抑郁症状表现的自评测试问卷,通过结构化条目捕捉情绪、认知、躯体及行为等方面的特征,以量化方式呈现抑郁相关的主观体验。其核心在于围绕抑郁状态的典型表现
酒精使用障碍识别测试 (AUDIT) 是由世界卫生组织 (WHO) 开发的一种简短的、易于管理的问卷调查,识别有风险或有害饮酒行为的个体。 AUDIT 包含 10 个问题,涵盖了三个主要领域: 饮酒量和频率: 评估个体饮酒的频
16type 人格测试中的 “领导者人格”(通常对应 ESTJ 或 ENTJ 类型)是一种以目标为锚点、以行动为驱动的人格形态,其核心特质体现在对秩序的构建力、对结果的掌控力以及对团队的引领力上。这种人格类型通过外倾(E)、判断(J)
DISC 性格测试由心理学家威廉·莫尔顿·马斯顿(Dr. William Moulton Marston)提出,聚焦于个体在社交与行为互动中的外在表现模式,通过四个核心维度勾勒出不同的行为风格。这种测试不探究深层心理动机,而是关注人们
九型人格的每种类型都以 “核心动机” 为核心,即驱动行为的深层心理需求,同时伴随特定的 “核心恐惧”—— 即试图回避的心理威胁。 1. 一号:完美型(Reformer) 核心动机:追求正确与完善,通过符合规则、避免错误获得内
当命运的烽火点燃地平线,总有一种灵魂会从人群中显影。他们不是手握权杖的君王,而是身披无形战袍的铸局者;不是耽于幻梦的诗人,而是将意志锻造成现实利刃的铸造大师。“霸总/元帅”人格,绝非浮夸偶像剧的苍白剪影,而是人类精神谱系中一种独特的生
16type 人格测试(16type Scale)基于人格类型理论,将个体人格划分为 16 种独特类型,“教育家”(通常对应 ENFJ 类型)是其中极具感染力与引导性的一种。这类人格以强烈的人际洞察力、热情的行动力与坚定的价值观为核心
荣格八维自我认知功能测试基于卡尔·荣格的心理类型理论,聚焦于个体内在的认知模式与心理功能偏好,通过系统性评估揭示人在信息获取、决策判断等方面的稳定倾向。该测试将心理功能划分为八种基本类型,每种类型对应独特的思维与行为特征,共同构成个体
医学应对问卷(Medical Coping Modes Questionnaire,MCMQ)是一套专为评估患者面对疾病时的心理应对策略而设计的标准化工具。其核心在于通过结构化问题捕捉个体在疾病压力下的行为倾向,揭示应对模式的内在逻辑