16personalities.com性格测试是基于迈尔斯-布里格斯类型指标(Myers-Briggs Type Indicator,简称MBTI)的一种改良版。MBTI最初由心理学家伊莎贝尔·迈尔斯和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯所创建,是一种通过回答一系列问题来评估个人心理偏好的工具,旨在将人们的性格类型分为16种不同的类别。
MBTI类型理论基于卡尔·荣格提出的心理类型理论,它通过四个维度来区分个性:
1.外向 (Extroversion, E) - 内向 (Introversion, I):这个维度衡量一个人是偏好将注意力放在外部环境上还是内部世界上。
2.感觉 (Sensing, S) - 直觉 (Intuition, N):这个维度衡量个体在获取信息时是更侧重当前、实际的感觉还是关注隐藏的意义和可能性。
3.思维 (Thinking, T) - 感觉 (Feeling, F):此维度涉及决策时是倾向于逻辑分析还是基于人和特定情境的价值和情感响应。
4.判断 (Judging, J) - 知觉 (Perceiving, P):这个维度描述了个体是倾向于计划和组织生活方式还是更偏好灵活和自适应方法。
利用这四个维度,MBTI将人们分成16种不同性格类型,每种类型由四个字母来代表,例如:INTJ、ENFP、ISTP等。
16个性格类型,每个类型都有其特定的特点和倾向,它们描述了个人在上述四个维度上的组合,例如:
-INTJ:内向、直觉、思维、判断
-ENFP:外向、直觉、感觉、知觉
-ISTP:内向、感觉、思维、知觉
等等。
16personalities.com网站所提供的测试包含了自己版本的问题,更加现代和用户友好,并且提供了细致的性格描述、职业建议以及个性发展的洞见。用户在这个网站上完成测验后,会得到一个四字母的类型代号,并且能够获得关于自己性格类型的详细报告,这包括强项、弱点、人际关系、职业路径等方面。
需要注意的是,MBTI和其他任何性格测试都不能完全定义或限制一个人的所有特征或行为,而且科学界对MBTI的准确性和有效性有不同的看法。然而,这些类型可以作为个人自我了解和团队建设的有趣工具。网站16personalities.com提供的性格测试是基于迈尔斯-布里格斯类型指标(Myers-Briggs Type Indicator,简称MBTI)的一种改良版。MBTI最初由心理学家伊莎贝尔·迈尔斯和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯所创建,是一种通过回答一系列问题来评估个人心理偏好的工具,旨在将人们的性格类型分为16种不同的类别。
MBTI类型理论基于卡尔·荣格提出的心理类型理论,它通过四个维度来区分个性:
1.外向 (Extroversion, E) - 内向 (Introversion, I):这个维度衡量一个人是偏好将注意力放在外部环境上还是内部世界上。
2.感觉 (Sensing, S) - 直觉 (Intuition, N):这个维度衡量个体在获取信息时是更侧重当前、实际的感觉还是关注隐藏的意义和可能性。
3.思维 (Thinking, T) - 感觉 (Feeling, F):此维度涉及决策时是倾向于逻辑分析还是基于人和特定情境的价值和情感响应。
4.判断 (Judging, J) - 知觉 (Perceiving, P):这个维度描述了个体是倾向于计划和组织生活方式还是更偏好灵活和自适应方法。
利用这四个维度,MBTI将人们分成16种不同性格类型,每种类型由四个字母来代表,例如:INTJ、ENFP、ISTP等。
16个性格类型,每个类型都有其特定的特点和倾向,它们描述了个人在上述四个维度上的组合,例如:
-INTJ:内向、直觉、思维、判断
-ENFP:外向、直觉、感觉、知觉
-ISTP:内向、感觉、思维、知觉
用户完成测验后,会得到一个四字母的类型代号,并且能够获得关于自己性格类型的详细报告,这包括强项、弱点、人际关系、职业路径等方面。