24人格测试via-国际标准版

"24人格测试"是基于正面心理学的特质理论，其中“24”指的是由心理学家马丁·塞利格曼（Martin Seligman）和克里斯托弗·彼得森（Christopher Peterson）提出的24种积极人格特质。这些人格特质通常被称为“VIA（Values in Action）人格优势”，是通过VIA调查（VIA Survey）来评估的。

VIA调查是一种心理评估工具，旨在帮助个人识别他们的核心积极人格特质，即他们最突出的人格优势。这些特质被分为六大类别，形成一个价值体系，每个类别下包含多个具体的优势。以下是六大类别及其对应的人格优势：

1. 智慧与知识（Wisdom and Knowledge） - 认知优势，涉及获取和运用知识：

   - 好奇心（Curiosity）

   - 爱学习（Love of learning）

   - 审慎（Judgment）

   - 创意（Creativity）

   - 观点思考（Perspective）

2. 勇气（Courage） - 情感优势，涉及实现目标并面对外部或内部阻力：

   - 勇气（Bravery）

   - 坚韧（Perseverance）

   - 正直（Honesty）

   - 热情（Zest）

3. 人际关系（Humanity） - 核心的人际优势，涉及他人护理与友善：

   - 亲爱（Love）

   - 亲和（Kindness）

   - 社交智慧（Social intelligence）

4. 正义（Justice） - 与社会福利相关的公民优势：

   - 团队合作（Teamwork）

   - 公平性（Fairness）

   - 领导能力（Leadership）

5. 节制（Temperance） - 保护自己免受过度反应、冲动和不良行为的优势：

   - 宽恕（Forgiveness）

   - 谦逊/谦和（Humility）

   - 谨慎（Prudence）

   - 自制（Self-regulation）

6. 超个人（Transcendence） - 这些优势帮助你建立与广大世界紧密相连并提供意义的联系：

   - 对美感和卓越的赏识（Appreciation of beauty and excellence）

   - 感激（Gratitude）

   - 希望（Hope）

   - 幽默（Humor）

   - 灵性（Spirituality）

VIA调查旨在帮助个人了解自己最擅长的领域，从而在工作和个人生活中做出更符合自己优势的选择，提高生活满意度、幸福感。

VIA测试通常可以在网上免费进行，完成调查后，参与者会接收到一份报告，概述了他们的顶级优势，有时还包括全部24种人格特质的排名。然而，和所有自评量表一样，测试结果需要结合个人全面的自我认识以及可能的其他评估来理解。