mbti十六型人格测试最优秀4人格一览表
MBTI十六型人格(INTJ、INTP、ENTJ、ENTP、INFJ、INFP、ENFJ、ENFP、ISTJ、ISFJ、ESTJ、ESFJ、ISTP、ISFP、ESTP、ESFP)没有绝对的优劣之分，每种人格类型都有其独特的优势和适应环境。但是在16中人格类型中，ENFJ、ENTJ、INFJ和INTJ在人际关系、领导能力、创造力和战略规划等方面表现尤为卓越，所以这四种经常被认为在某些方面表现出色的人格类型。
ENFJ - 教育者：以深刻的人际理解和情感共鸣著称，适合在需要高度同理心和激励他人的职位。
ENTJ - 领袖：以其强烈的领导力和战略规划能力著称，适合在需要果断决策和有效组织的环境。
INFJ - 导师：以其深远的洞察力和对人类潜力的深刻理解著称，适合在需要创新思维和道德指导的领域。
INTJ - 策略家：以其创新思维和对复杂问题的解决能力著称，适合在需要独立思考和长期规划的职位。
ENFJ、ENTJ、INFJ和INTJ详细个性特征分析介绍：
ENFJ (外倾、直觉、情感和判断) —公共关系专家
ENFJ型的人热爱人类。他们认为人和感情关系是最重要的，而且他们很自然地去关心别人。他们以热情的态度对待生命，感受与个人相关的所有事物。由于他们很理想化，按照自己的价值观生活，因此ENFJ型的人对于他们所尊重和敬佩的人、事业和机构非常忠诚。他们精力充沛、满腔热情、富有责任感、勤勤恳恳、锲而不舍。
ENFJ型的人具有自我批评的自然倾向。然而，因为他们对他人的情感具有责任心，所以ENFJ型的人很少在公共场合批评人。他们敏锐地意识到什么是(或不是)合适的行为。他们彬彬有礼、富有魅力、讨人喜欢、深谙社会。ENFJ型的人具有平和的性格与忍耐力，他们长于外交，擅长在自己的周围激发幽默感。他们是天然的领导者，受人欢迎而有魅力，他们愿意成为出色的传播工作者，常常有利用自己口头表达的天赋。
ENFJ型的人在自己对一种情况的感受的基础上做决定，而不是这种情况事实上如何。他们对显而易见的事物之外的可能性，以及这些可能性以怎样的方式影响他人感兴趣。ENFJ型的人天生具有条理性，他们喜欢一种有安排的世界，并且希望别人也是如此。即使其他人：正在做决定，他们还是喜欢把问题解决了。
ENFJ型的人显得富有同情心和理解力，愿意培养和支持他人。他们能很好地理解别人，有责任感和关心他人。由于他们是理想主义者，因此他们通常看到别人身上的优点。
工作中的优势
对于不同的人格类型和不同的动力等极而言，没有“好”与“坏”之分，每一个人都是一个独一无二的个体，都有其特别的优势和劣势，但问题的关键在于如何认识这些优势和劣势,完善自己。我们对于成功的建议是：“取已之长，补已之短”。学会了这一点将会影响到你的成败及你对工作的喜好。你在工作中的优势：
优秀的交流及表达能力
天生的领导才能及凝聚力
热情奔放，及有较强的寻求合作的能力
坚决果断，有组织能力
渴望推陈出新
与别人感情交融，能遇见别人的需要，能真诚地关怀别人
兴趣广泛，头脑灵活
能统观全局，能洞察行为与意识之间的联系
鞭策自己做出成绩，达到目的
对自己所信仰的事业尽职尽责
ENTJ(外倾、直觉、思维和判断)—切顺利，因为我一手掌握
ENTJ型的人是伟大的领导者和决策人。他们能轻易地看出事物具有的可能性，很高兴指导别人，使他们的想象成为现实。他们是头脑灵活的思想家和伟大的长远规划者。
因为ENTJ型的人很有条理和分析能力，所以他们通常对要求推理和才智的任何事情都很擅长。为了在完成工作中称职，他们通常会很自然地看出所处情况中可能存在的缺陷，并且立刻知道如何改进。他们力求精通整个体系，而不是简单地把它们作为现存的接受而已。ENTJ型的人乐于完成一些需要解决的复杂问题，他们大胆地力求掌握使他们感兴趣的任何事情。ENTJ型的人把事实看得高于一切，只有通过逻辑的推理才会确信。
ENTJ型的人渴望不断增加自己的知识基础，他们系统地计划和研究新情况。他们乐于钻研复杂的理论性问题，力求精通任何他们认为有趣的事物。他们对于行为的未来结果更感兴趣，而不是事物现存的状况。ENTJ型的人是热心而真诚的天生的领导者。他们往往能够控制他们所处的任何环境。因为他们具有预见能力，并且向别人传播他们的观点，所以他们是出色的群众组织者，他们往往按照一套相当严格的规律生活，并且希望别人也是如此。因此他们往往具有挑战性，同样艰难地推动自我和他人前进。
工作中的优势
对于不同的人格类型和不同的动力等极而言，没有“好”与“坏”之分，每一个人都是一个独一无二的个体，都有其特别的优势和劣势，但问题的关键在于如何认识这些优势和劣势,完善自己。我们对于成功的建议是：“取已之长，补已之短”。学会了这一点将会影响到你的成败及你对工作的喜好。你在工作中的优势：
能看到事情的可能发展情况及潜在含义
有创造性解决问题的天资，能客观地审查问题
有追求成功的干劲和雄心
自信且有天生的领导才能
对于在工作中胜任和胜出有强烈动机
标准高，工作原则强
能创造方法体系和模式来达到你的目标
敢于采取大胆行动，又不达目的不罢休的势头
能逻辑地、分析地做出决定
擅长于从事技术性工作，学习新东西时接受能力强
INFJ（内倾、直觉、情感和判断）—独立的、有独创性的思想家
INFJ型的人生活在思想的世界。他们是独立的、有独创性的思想家，具有强烈的感情、坚定的原则和正直的人性。即使面对怀疑，INFJ型的人仍相信自己的看法与决定。他们的评价高于其他的一切，包括流行的观点和存在的权威，这种内在的观念激发着他们的积极性。通常INFJ型的人具有本能的洞察力，能够看到事物更深层的含义。即使他人无法分享他们的热情，但灵感对于他们重要而令人信服。
INFJ型的人忠诚、坚定、富有理想化。他们珍视正直，十分坚定以至达到倔强的地步。因为他们的说服能力，以及对于什么对公共利益最有利有清楚的看法，所以INFJ型的人会成为伟大的领导者。由于他们的贡献，他们通常会受到尊重或尊敬。
因为珍视友好和和睦，INFJ型的人喜欢说服别人，使之相信他们的观点是正确的。通过运用嘉许和赞扬，而不是争吵和威胁，他们赢得了他人的合作。他们愿意毫无保留地激励同伴，避免争吵。通常INFJ型的人是深思熟虑的决策者，他们觉得问题使人兴奋，在行动之前他们通常要仔细地考虑。他们喜欢每次全神贯注于一件事情，这会造成一段时期的专心致志。
满怀热情与同情心，INFJ型的人强烈地渴望为他人的幸福做贡献。他们注意其他人的情感和利益，能够很好地处理复杂的人。INFJ型的人本身具有深厚复杂的性格．既敏感又热切。他们内向，很难被人—了解，但是愿意同自己信任的人分享内在的自我。他们往往有一个交往深厚、持久的小规模的朋友圈，在合适的氛围中能产生充分的个人热情和激情。
工作中的优势
对于不同的人格类型和不同的动力等极而言，没有“好”与“坏”之分，每一个人都是一个独一无二的个体，都有其特别的优势和劣势，但问题的关键在于如何认识这些优势和劣势,完善自己。我们对于成功的建议是：“取已之长，补已之短”。学会了这一点将会影响到你的成败及你对工作的喜好。你在工作中的优势：
诚实正直，从而固定里这人们重视你的想法
对于那些于你很重要的项目你专注且执着
坚决果断，并有高度的组织能力
有创造力，能提出独树一帜的解决问题的方法
与别人感情交融，能预见别人的需要
能以透视法看到事情发展的宏观图像以及意识与行动间未来的潜在联系
有理解复杂概念的能力
对别人真正关心，有帮助别人成长和发展的才能
独立，有很强的个人信念
有做出成绩，不达不敌不罢休的干劲
对自己信仰的事业尽职尽责
INTJ(内倾、直觉、思维和判断)——能力+独立=完美
INTJ型的人是完美主义者。他们强烈地要求个人自由和能力，同时在他们独创的思想中，不可动摇的信仰促使他们达到目标。
INTJ型的人思维严谨、有逻辑性、足智多谋，他们能够看到新计划实行后的结果和生活中转变为真实物质的理论体系。他们对自己和别人都很苛求，往往几乎同样强硬地逼迫别人和自己。他们并不十分受冷漠与批评的干扰，作为所有性格类型中最独立的，INTJ型的人更喜欢以自己的方式行事。面对相反意见，他们通常持怀疑态度，十分坚定和坚决。权威本身不能强制他们，只有他们认为这些规则对自己的更重要的目标有用时，才会去遵守。
INTJ型的人是天生的谋略家，具有独特的思想、伟大的远见和梦想。他们天生精于理论，对于复杂而综合的概念运转灵活。他们是优秀的战略思想家，通常能清楚地看到任何局势的利处和缺陷。对于感兴趣的问题，他们是很好的、具有远见和见解的组织者。如果足他们自己形成的看法和计划，他们会投入不可思议的专心、注意力和能量、积极性。依靠到达或超过自己的高标准的决心和坚韧不拔，他们获得许多成就。
工作中的优势
对于不同的人格类型和不同的动力等极而言，没有“好”与“坏”之分，每一个人都是一个独一无二的个体，都有其特别的优势和劣势，但问题的关键在于如何认识这些优势和劣势,完善自己。我们对于成功的建议是：“取已之长，补已之短”。学会了这一点将会影响到你的成败及你对工作的喜好。你在工作中的优势：
能看到事情的可能发展情况及其潜在含义
喜欢复杂理论及智力上的挑战
有创造性地解决问题的天资，能客观地审查问题
及时在面对阻扰时也会义无反顾地去实现目标
自信，且对自己的设想会不顾一切地采取行动去实行
对于在工作中胜任和胜出有强烈动机
能很好地适应一个人单独工作，独立、自主
标准高，工作原则性强
能创造出方法体系和模式来达到你得目标
擅长于从事技术性工作
能逻辑地、分析地做出决定
坚决果断，有高度的组织能力
MBTI并不是衡量个体价值或能力的标准。每种MBTI类型都有其独特的优势和局限，没有所谓的“最优秀”类型。重要的是认识到每个人都是独一无二的，都有自己的贡献和价值，了解这些类型的特征和优势，可以帮助个体更好地发挥自身潜力，选择适合的职业道路，并在生活和工作中取得更大的成功。
