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16人格测试mbti-16personlalities测试

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mbti职业性格特征测评(93题专业版) mbti职业性格特征测评(93题专业版)
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  16人格测试mbti-16personlalities测试基于荣格的心理类型理论,强调个体心理功能和外向、内向等维度的组合,测试通过一系列问题来评估个体在四个主要维度上的偏好。这四个维度分别是:

  外向(Extraversion,E)与内向(Introversion,I):表示个体的能量来源和关注焦点。

  感觉(Sensing,S)与直觉(Intuition,N):表示个体获取信息的方式。

  思维(Thinking,T)与情感(Feeling,F):表示个体做决策的方式。

  判断(Judging,J)与知觉(Perceiving,P):表示个体处理外部世界的方式。

  通过对这些维度的组合,MBTI-16 Personalities测试将个体归类为16种不同的性格类型。每个性格类型由四个字母表示,例如,ENTJ表示外向、直觉、思维和判断型的人,他们通常是具有战略眼光和领导能力的个体;ISFP则表示内向、感觉、情感和知觉型的人,他们通常是具有艺术天赋和敏锐感受力的个体。

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  紫色组:理性的“分析家”

  直觉和思考 [_NT_] 类型:

  分析家(Analysts)通常是理性和公正的,在智力辩论和科学或技术领域表现出色。

  他们非常独立,思想开放,意志坚强,富有想象力,从功利主义的角度处理许多事情。比起令每个人都满意的东西,对实在有效的东西更感兴趣。

  这些特质使分析师成为优秀的战略思想家,但在社交或浪漫追求方面也会造成困难。

  INTJ(建筑师):富有想象力和战略性的思想家,保证一切在计划之中。

  INTP(逻辑学家):具有创造力的发明家,对知识有着止不住的渴望。

  ENTJ(指挥官):大胆、富有想象力且意志强大的领导者,总能找到或创造解决方法。

  ENTP (辩论家):聪明好奇的思想者,不会放弃任何智力上的挑战。

  绿色组:想象力丰富的“外交家”

  直觉和情感 [ _NF_ ] 类型:

  外交家(Diplomats)注重同理心和合作,在外交和辅导方面熠熠生辉。

  属于这种类型的人是合作的和富有想象力的,经常在他们的工作场所或社交圈中扮演协调者的角色。

  这些特质使外交家成为热情、善解人意和有影响力的人,但当需要完全依靠冷静的理性或做出艰难决定时,也会引发问题。

  INFJ(提倡者):安静而神秘,同时鼓舞人心的理想主义者。

  INFP(调停者): 诗意而善良的利他主义者,总是热情地为正义提供帮助。

  ENFJ(主人公):富有魅力且鼓舞人心的领导者,有着让听众着迷的能力。

  ENFP(竞选者):热情、有创造力、爱社交的自由自在的活动家,总能找到理由大笑。

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  蓝色组:踏实而稳定的“守护者”

  实感和判断 [ _S_J ] 类型:

  守护者(Sentinels)具有合作精神和高度的实用性,无论他们走到哪里,都会拥抱并创造秩序、安全和稳定。

  属于这一类型的人往往工作努力、细致、传统,擅长后勤或行政领域,尤其是那些依赖于明确的等级制度和规则的领域。

  这些性格类型的人坚持他们的计划,不回避困难的任务——然而,他们也可能非常不灵活,不愿意接受不同的观点。

  ISTJ(物流师):实际且注重事实的,具有可靠的个性。

  ISFJ(守护者):非常专注和温暖的守护者,时刻准备着保护爱着的人。

  ESTJ(总经理):出色的管理者,在管理任何事方面有出色技能。

  ESFJ(执政官):富有爱心且受欢迎的大管家,总是热心提供帮助。

  黄色组:自由探索的探险家

  实感和知觉 [ _S_P ] 类型:

  探险家(Explorers)这些类型是所有类型中最自发的,他们也有一种与周围环境联系的能力,这是其他类型所无法达到的。

  探索者是实利主义的和实际的,在需要快速反应和思考能力的情况下闪闪发光。他们精通工具和技术,以多种不同方式使用它们——从掌握物理工具到说服他人。

  不出所料,这些性格类型在危机、手工艺和销售方面是不可替代的——然而,他们的特质也可能促使他们进行冒险的努力或只专注于感官享受。

  ISTP(鉴赏家):大胆而实际的探险家,擅长使用各种形式的工具。

  ISFP(探险家):灵活有魅力的艺术家,时刻准备着探索和体验新鲜事物。

  ESTP(企业家):聪明、精力充沛的领导者,享受行动的乐趣而不是坐以待毙。

  ESFP(表演者):享受自由安排、活力而热情的表演者,拥有永不无聊的快乐。

  在西方社会,外向的人(e人)远远多于内向(i人)的人,因此大多数人认为每个人都应该努力变得外向、自信、拥有一个大的朋友圈等。这是一种误导性的信念,因为每种性格类型都是独特的,并且具有不同的性格特征。我们无需迫使自己变成一个“理想人格”,而是应该改变你不满意的性格方面——尽管你的显性性格不变,你可以增加更多面的隐性性格。


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