16PersonalitiesType「（MBTI）人格测试中文版」

　　十六型人格又可以称作16personalities理论，16Personalities职业性格测试以其全面性和准确性深受求职者青睐。测试将受试者性格类型分为探险家（Explorer）、外交家（Diplomat）、守护者（Sentinel）以及分析家（Analyst）四大类共16种类型的人格。

　　MBTI理论将人的个性分为四个角度:

　　驱动力的来源: 外向E-内向I

　　接受信息的方式: 感觉S-直觉N

　　决策的方式: 思维T -情感F

　　对待不确定性的态度: 判断J-知觉P

　　其中两两组和，可有16种人格类型

　　16PersonalitiesType类型介绍：

　　1.INTJ - 建筑师 (Architect)

　　- 具备独立思考和战略规划的能力，通常充满远见。

　　-关键词：战略家、创新者、独立

　　2.INTP - 逻辑学家 (Logician)

　　- 喜欢分析和理解复杂系统，通常善于逻辑推理。

　　-关键词：分析、创新、独立思考

　　3.ENTJ - 指挥官 (Commander)

　　- 自信、有决心，擅长领导和实现目标。

　　-关键词：领导力、决策、果断

　　4.ENTP - 辩论家 (Debater)

　　- 富有创新精神，喜欢挑战现状，善于辩论。

　　-关键词：辩论、创新、灵活

　　5.INFJ - 提倡者 (Advocate)

　　- 理想主义者，关注他人和社会的改善，具有深刻的洞察力。

　　-关键词：理想主义、洞察力、同理心

　　6.INFP - 调停者 (Mediator)

　　- 充满同情心，重视个人价值观和人际关系。

　　-关键词：同情心、创造力、理想主义

　　7.ENFJ - 主人公 (Protagonist)

　　- 自信且富有魅力，擅长激励他人，具有强大的领导能力。

　　-关键词：领导力、同理心、社交

　　8.ENFP - 竞选者 (Campaigner)

　　- 充满激情和创造力，喜欢探索新的可能性。

　　-关键词：激情、创造力、社交

　　9.ISTJ - 物流师 (Logistician)

　　- 可靠、实事求是，擅长组织和执行任务。

　　-关键词：可靠、实际、勤勉

　　10.ISFJ - 提供者 (Defender)

　　- 忠诚且有责任感，关心他人的需求，重视传统。

　　-关键词：忠诚、细心、关怀

　　11.ESTJ - 总经理 (Executive)

　　- 实际且果断，擅长组织和管理，追求效率。

　　-关键词：组织、管理、实用

　　12.ESFJ - 领事 (Consul)

　　- 善于社交，重视和谐和人际关系，乐于帮助他人。

　　-关键词：社交、关怀、支持

　　13.ISTP - 鉴赏家 (Virtuoso)

　　- 独立且喜欢探索，擅长解决实际问题，动手能力强。

　　-关键词：动手能力、探索、独立

　　14.ISFP - 冒险家 (Adventurer)

　　- 喜欢自由和自我表达，重视个人体验和感受。

　　-关键词：自由、创造性、自我表达

　　15.ESTP - 企业家 (Entrepreneur)

　　- 充满活力，喜欢冒险和新体验，善于即兴发挥。

　　-关键词：冒险、活力、即兴

　　16.ESFP - 表演者 (Entertainer)

　　- 充满热情，喜欢娱乐和取悦他人，重视享受生活。

　　-关键词：热情、娱乐、社交

　　为什么我们需要知道我们的性格类型？

　　了解自己的性格类型可以帮助我们更好地理解自己的行为模式，情绪反应，以及在何种环境下最能发挥自己的优势。这对于个人成长和职业发展都非常重要。

　　例如，如果你知道自己是一个感觉型的人，你可能会更倾向于依赖你的直觉和感觉来做决定，而不是逻辑和分析。这可能意味着你在艺术、音乐或写作等创造性领域更有天赋。同样，如果你知道自己是一个思考型的人，你可能会更愿意分析问题，做出逻辑决策，这可能在科学、工程或法律等领域中非常有用。

　　如何利用十六型人格测试？

　　虽然十六型人格测试可以提供有价值的自我认知，但我们也必须记住，没有任何一种测试能够完全准确地描述一个人的性格。测试结果应被视为一个工具，帮助我们更好地理解自己，而不是定义我们的全部。

　　最重要的是，我们应该把这些信息用于提升自我认识和人际关系。例如，如果你发现自己是一个感觉型的人，你可能会更注意倾听自己的直觉和感受，同时尊重他人的同样需要。如果你是一个思考型的人，你可能会更多地考虑别人的观点和感受，以促进更好的沟通和理解。